Technicien préleveur en LAM

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Senior Executive Vice President • Issy-les-Moulineaux

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

Description de poste

Nous sommes une multinationale du secteur chimie, leader dans les solutions innovantes pour répondre aux enjeux de décarbonation (intégrée à un groupe industriel 50.000 personnes). Pour participer à notre développement, nous recherchons, un / e SENIOR PROJECT MANAGER TRAVAUX NEUFS. Reportant à la Direction des Opérations France, le SENIOR PROJECT MANAGER sera responsable de lancer un projet majeur (15 millions €), du type travaux bâtiments, installations, process industriels sur un périmètre comprenant 3 sites industriels, Centre R&D et Siège social.

Responsabilités et activités clés

1. Définir le besoin en coordination avec les services concernés et réaliser les études de faisabilité.
2. Effectuer les spécifications, consultations et suivis des études (APS / APD).
3. Effectuer les spécifications, consultation et supervision des prestations de fourniture et travaux.
4. La rédaction des spécifications et le suivi des études.
5. L'élaboration et le challenge des plannings.
6. Suivi des budgets.
7. L’animation de comité de pilotage et du reporting à l’équipe de Direction.
8. La gestion des équipes internes et des sous-traitants.
9. La collaboration avec les assistants maître d’ouvrage, ingénieurs et autres parties prenantes dans le cadre de projets de construction.
10. La garantie du respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité.
11. Assurer le suivi des essais et effectuer la réception des installations.

Offre

Intégrer une multinationale française, leader mondial sur son segment, en croissance grâce au levier innovation. Entreprise à taille humaine, avec tous les avantages d’un grand groupe pour y faire carrière. Poste clé avec de la visibilité au sein du Groupe. Offre attractive : fixe, variable, participation et intéressement et autres avantages. Poste basé entre l’Essonne et le Loiret (résidence Sud Ile de France, Chartres, Orleans, Fontainebleau…)

Profil professionnel recherché

1. Formation supérieure en ingénierie ou similaire.
2. Expérience professionnelle minimum de 8 ans en management de projets, du type industriels et / ou construction.
3. Personne avec une vision globale du management de projets et une appétence pour le terrain ; leadership agile et efficace, avec une capacité à mener des projets complexes et à en faire le reporting auprès d’équipes de Direction.
4. Professionnel / le reconnu(e) pour ses qualités d’animation transversale.
5. Les outils de gestion de projet et le suivi d’un budget sont des compétences maitrisées.
6. Sera valorisée une bonne connaissance de l'anglais pour évoluer dans le Groupe.