Publié 03.03.2025
Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Essais
Emplacement : Fougeres, Bretagne, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+2
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Technicien
Votre principale mission est de mettre en œuvre et d'expertiser des séquences de tests sur des produits de haute technologie. Vous intervenez pour des secteurs de pointe, notamment l'aéronautique civile, la défense, et le spatial. Vous avez pour responsabilité d'analyser les pannes et d'identifier les solutions, pour remettre les cartes ou les calculateurs en conformité.
Pour cela, vous êtes en charge de :
En collaboration avec les équipes de développement des moyens de test, vous participez au montage et à la validation des programmes de test en amont de leur mise en fabrication et en production. En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et contribuez à la démarche d'amélioration continue de votre secteur.
Rejoignez le Premier employeur privé du bassin Fougerais ! Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, offrant des conditions de travail idéales. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.
Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS SN ou CIEL, DUT GEII, Licence Professionnelle…) spécialisée en électronique ou justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 5 ans. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et l'utilisation de moyens d'expertise (oscilloscope, multimètre, analyseur logique…).
Travail en équipe 2x8 : 5h-13h / 13h-21h en alternance 1 semaine sur 2 ou nuit ou week-end (12h SD - Samedi Dimanche).
6 semaines de congés payés + 4 jours supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté.
Primes de participation + intéressement et abondement jusqu'à 2 000€ / an.
Politique de rémunération dynamique proposant des augmentations générales et individuelles chaque année.
Accès à la formation continue (4% de la MS dédiée) et accès E-learning.
Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.