Technicien(ne) PAIE - Confirmé(e) F/H

L’équipe paie et RH du groupe Breger est mobilisée pour assurer un service de qualité auprès des salariés et accompagner les managers pour répondre au plus juste aux questions techniques et juridiques.

Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes avec une responsable paie, manager de proximité, engagé à vous accompagner durant votre intégration aux côtés de l'équipe paie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire paie en CDD dès que possible pour une durée de 1 an dans le cadre d'un remplacement d'une technicienne paie qui sera prochainement absente. Après une période de formation / intégration avec la titulaire du poste aux règles et procédures de paie du groupe Breger (multi-établissements), vous assurerez des missions dédiées à la paie mais également à l'administration du personnel de votre périmètre en toute autonomie.

Les missions seront les suivantes :

1. Superviser et/ou assurer l'ensemble du processus de paie et des déclarations obligatoires pour environ 180 collaborateurs (préparer les éléments fixes et variables, établir les soldes de tout compte, gérer les charges sociales (contrôles et envois des DSN)).
2. Gérer administrativement le personnel rattaché à vos établissements : suivi de l’embauche à la sortie (DPAE, contrat, solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
3. Informer les collaborateurs et conseiller les managers.
4. Assurer la gestion centralisée des déclarations d'accident du travail.
5. Être l'interface ou la référente auprès des médecines du travail.
6. Participer avec l'équipe aux projets paie et administration internes et transverses (évolution des SIRH, proposer des solutions d'optimisation des processus paie).