Technicien·ne «jardinier-paysagiste» – CONSERVATOIRE BOTANIQUE NATIONAL DU MASSIF CENTRAL

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Descriptif du poste

Pour mener à bien ses missions de conservation ex-situ de la flore sauvage menacée, le Conservatoire botanique dispose d’une propriété du Département de la Haute-Loire, de près de 9 ha. Ces « jardins » servent de lieu de culture et de multiplication des collections dédiées à la conservation d’espèces sauvages menacées, d’apprentissage et d’expérimentation des techniques de multiplications (semis, bouturage, récolte de semences…) et de recyclage des lots de semences vieillissants issus de la banque séminale. Ces espaces constituent en outre de formidables supports de médiation et de sensibilisation du public. Les jardins du Conservatoire botanique jouxtent le Château de Chavaniac-Lafayette et son parc, également propriété du Département de la Haute-Loire.

Pour contribuer à la gestion, la valorisation et la promotion des jardins et collections végétales du Conservatoire botanique et du Parc du Château de Chavaniac-Lafayette, le Conservatoire botanique national du Massif central, en lien avec le Département de la Haute-Loire, recrute un(e) technicien(ne) jardinier paysagiste suite au départ en retraite de l’agent occupant ce poste.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

L’agent·e participera à la définition et à la mise en œuvre des moyens et orientations stratégiques relatifs aux espaces verts et massifs paysagers de deux propriétés départementales: les jardins du Conservatoire botanique national du Massif central et le parc et le domaine du Château de Chavaniac-Lafayette (inscrit au titre des Monuments Historiques).

Il ·elle participera à la gestion globale et à l’embellissement paysager du domaine départemental (jardins, parcs bâtiments), contribuera au développement touristique du site (animations, renseignements des visiteurs…) et assurera l’entretien des équipements d’accueil du public (signalétique directionnelle et informative, cheminements…).

Recruté par le Conservatoire botanique national (CBN) du Massif central, il·elle travaillera d’une part à mi-temps sous l’autorité du CBN Massif central (Service communication et médiation scientifique) sur le volet «Jardins du CBN Massif central» et d’autre part à mi-temps pour le compte du Conseil départemental de la Haute-Loire (Direction de l’attractivité et du développement des territoires). L’agent·e sera amené·e à réaliser ses missions en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives du CBN et du Département. Il·elle coordonnera et encadrera, à cet égard, les agents chargés de l’entretien du site.

Activités et tâches du poste :

1. Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques et des moyens relatifs à l’aménagement paysager, floristique et horticole des deux domaines départementaux :
   • Assister et conseiller les directions respectives (CBN et Conseil départemental) en matière d’aménagement des espaces verts en apportant un appui technique : analyse des besoins, diagnostic environnemental et touristique, documents administratifs de cadrage, estimation des budgets prévisionnels, gestion des demandes en matériel des unités du service, estimation des prestations extérieures ;
   • Rédiger ou contribuer à la rédaction, puis animer un plan de gestion des collections et des espaces paysagers ;
   • Coordonner les projets d’aménagement paysager et de fleurissement du site : planification, suivi, contrôle ;
   • Interpréter les plans et les documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité ;
   • Choisir les options techniques nécessaires à la mise en œuvre des collections et des espaces paysagers ;
   • Répartir les tâches visant à l’entretien des collections végétales et des espaces paysagers et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents en charge de l’entretien du site ;
   • Appliquer les décisions prises par les instances décisionnelles du Département et du Conservatoire ;
   • Participer aux réunions techniques et de services, aux projets collaboratifs, aux travaux prospectifs à la demande de ses collaborateurs ; animer des réunions techniques avec le personnel qu’il encadre ;
   • Assurer une veille juridique et technique en lien avec les activités du service.
2. Mise en place, gestion et valorisation des collections végétales et des espaces paysagers :
   • Planifier, encadrer et contribuer à la plantation, à l’entretien, au renouvellement et à l’enrichissement des collections ;
   • Assurer l’accessibilité des bâtiments aux visiteurs (débroussaillage, déneigement…) ;
   • Participer au suivi de la réalisation des travaux effectués dans le cadre du plan de gestion du parc du château en lien avec la maîtrise d’œuvre et le responsable du site ;
   • Planifier, encadrer et contribuer à l’entretien paysager du site (tonte, débroussaillage, tronçonnage, écobuage, paillage, désherbage, gyrobroyage, taille, amendement, arrosage…) ;
   • Assurer le suivi horticole et scientifique des opérations réalisées à partir du plan de gestion du site ;
   • Encadrer et contribuer à assurer l’entretien et le renouvellement des équipements pédagogiques installés sur le domaine ;
   • Participer aux animations et opérations médiatiques visant à valoriser les collections botaniques et les espaces paysagers, en lien avec des partenaires associatifs ;
   • Coordonner et réceptionner les travaux des prestataires relatifs à l’entretien et l’aménagement végétal ;
   • Contribuer à la récolte et à la valorisation de fruits produits sur le domaine ;
   • Contribuer à la promotion du domaine en lien avec les responsables de services ;
   • Veiller à l’entretien des nichoirs et autres aménagements pour l’accueil de la faune protégée.
3. Encadrement et gestion hiérarchique des agents :
   • Encadrement de 2 agents techniques principalement (1 ETP pour le Conservatoire et 0,5 ETP pour le parc du château) ;
   • Organiser le fonctionnement, la bonne exécution des missions des agents placés sous sa responsabilité ;
   • Appuyer techniquement et humainement les agents sous sa responsabilité.

Profil recherché

Formation: Bac + 2 ou expérience acquise dans des emplois similaires.

Savoirs :

• Production des végétaux ;
• Biologie végétale Aménagement d’espaces verts ;
• Connaissances en botanique ;
• Maladies des végétaux.

Savoir-faire :

• Production et élevage des végétaux ;
• Appliquer des protocoles scientifiques ;
• Maitriser les bases informatiques ;
• Utiliser du matériel horticole ;
• Bricolage et petites réparations ;
• Habilitation à la conduite d’engins ;
• Sens de l’harmonie et des formes ;
• Notions en art topiaire.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, précision, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation, force de proposition, responsabilité ;
• Bonne capacité d’animation et d’encadrement d’équipes ;
• Intérêt pour le patrimoine et les jardins historiques ;
• Relations au sein de l’équipe et avec les interlocuteurs demandent un grand sens de la communication.

Conditions de travail

Poste à temps plein à pourvoir en milieu d’année 2025. Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique national du Massif central situé à Chavaniac-Lafayette. Travail essentiellement à l’extérieur, sur le domaine du Conservatoire à 50% et du domaine du Château 50% ; des déplacements occasionnels peuvent être envisagés.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître les compétences et l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation. Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante avant le 24/03/2025 à 12h00 : conservatoire.siege@cbnmc.fr.

Contact

Nicolas GUILLERME (Directeur) – nicolas.guillerme@cbnmc.fr / 07 80 77 82 55

Stéphane PERERA (Responsable service communication et médiation scientifique) – stephane.perera@cbnmc.fr / 07 52 15 20 90

Conservatoire botanique national du Massif central
3 rue Adrienne de Noailles
43230 CHAVANIAC-LAFAYETTE
Tel. : 04.71.77.55.65
Courriel : conservatoire.siege@cbnmc.fr