Technicien(ne) informatique de proximité- H/F - Mairie d'ORGEVAL

Technicien(ne) informatique de proximité- H/F - Mairie d'ORGEVAL

En qualité de technicien(ne) informatique de proximité, vous participez au bon fonctionnement des réseaux informatique et téléphonie de la collectivité et participez au développement des services, dont les besoins s'accentuent.

Au sein du service informatique, composé d'un responsable et de vous-même, vous devrez :

1. Apporter au responsable informatique un soutien dans la gestion et l'administration du réseau informatique et téléphonie des écoles et des services municipaux.
2. Suivre le matériel informatique en assurant un fonctionnement optimal des équipements : mises à jour des logiciels, résolution des dysfonctionnements, dépannages de 1er niveau, formation auprès des utilisateurs.
3. Assurer l'administration du système de vidéo protection urbaine.
4. Gérer les stocks de consommables des imprimantes (cartouches, récupérateur de toner).
5. Participer à des projets informatiques.
6. Assurer la veille technologique.
7. Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegardes Veeam.

Profil recherché

* Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ;
* Techniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux ;
* Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe ;
* Autonomie et disponibilité ;
* Diplomatie et pédagogie ;
* Connaissance de l'environnement Windows « poste de travail » et serveur ;
* Connaissance de l'Active Directory et de la configuration de base des switchs.

Informations complémentaires

36h30 par semaine sur 4.5 jours.
Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites).
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP dont CIA) + 13° mois sous conditions.
- CNAS + COS - Participation employeur à la mutuelle et/ou maintien de salaire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 01/03/2025.