Technicien(ne) informatique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

Technicien(ne) informatique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Mettre en oeuvre la politique informatique établie par le directeur des systèmes d'information. Outre sa mission de support aux agents dans le cadre de leurs besoins en termes d'informatique, il/elle sera en charge d'assurer la protection des données dans le cadre du RGPD et de veiller au maintien et à l'évolution du parc informatique y compris son infrastructure. Sa mission comprend aussi une activité de veille technologique et sécurité des systèmes d'information.

Responsabilités

Protection des données dans le cadre du RGPD :
* Pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données
* Information et conseil relatifs aux obligations de la réglementation informatique et libertés
* Contrôle du respect de la réglementation et des règles internes à la collectivité en matière de protection des données (notamment personnelles)

Exploitation et maintenance des équipements du SI :
* Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
* Faire fonctionner les différents périphériques
* Contrôler les travaux d'exploitation
* Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
* Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
* Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
* Déploiement et gestion d'outils de monitoring

Gestion des incidents d'exploitation :
* Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
* Effectuer un diagnostic
* Réaliser une intervention de premier niveau

Installation, gestion et suivi des équipements informatiques :
* Passer les commandes de matériel et contrôler les stocks
* Assurer l'entretien du matériel, la maintenance, le monitoring et évolution du parc informatique
* Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
* Anticiper les pannes
* Alerter les utilisateurs et la maintenance
* Détecter les virus informatiques
* Sécuriser les données
* Assurer une veille technologique sur le marché du matériel informatique et les évolutions applicatives

Aide et accompagnement des utilisateurs :
* Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
* Concevoir des supports utilisateurs

Profil recherché

Savoir-faire :
- Langages de programmation
- Installation et suivi des logiciels, progiciels et applicatifs
- Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
- Techniques de diagnostic
- Compétences en développement PHP/MYSQL appréciées
- Maîtrise de l'environnement d'exploitation
- Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-être :
- Analyse critique
- Adaptation à des technologies et matériaux nouveaux
- Capable de faire évoluer ses connaissances
- Méthodique, logique, rigoureux, disponible, curieux, pédagogue, calme et discret

Connaissances :
- Systèmes d'exploitation, outils de production
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Notions de sécurité en matière de SI
- Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
- Connaissances spécialisées du droit et des pratiques en matière de protection des données
- Principes et méthode d'Administration Système
- Architecture et fonctionnement d'une infrastructure Serveur
- Principes et bonnes pratiques en Sécurité des Systèmes d'Information
- Réglementation des systèmes d'information

Profil :
Bac +2. Expériences requises de 3 ans sur poste.

Dépôt des candidatures :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi + CV) par courrier ou mail à contat@casud.re

Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Vacant à partir du 30/04/2025