Technicien.ne en charge de la base patrimoniale

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d’un CDD de 12 mois :

Technicien.ne en charge de la base patrimoniale
Sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux

La ville de Villeurbanne possède un patrimoine bâti de plus de 300 000 m2 répartis sur 350 sites. Afin de permettre une gestion optimisée de ce patrimoine, et dans l’objectif de l’établissement d’un schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE), la ville a mis en place une base de données patrimoniale. Rattaché.e à la responsable du service Patrimoine Bâti, vous êtes en charge de la complétude et de la mise à jour de celle-ci.

Etablir les éléments descriptifs des bâtiments de la ville (Clos et couvert, corps d’état intérieurs, équipements techniques, …) à l’appui de l’étude des :

• Plans existants (dwg, pdf, …)
• DOE, tableaux de surface, notices fonctionnelles
• Diagnostics et audits existants
• Interviews des techniciens référents
• Croiser les informations recueillies par une visite des lieux (prise de rendez-vous, photos, …)
• Compiler et synthétiser en vue de remplir la fiche Patrimoine de chaque bien.
• Saisir les données de la fiche Patrimoine dans le logiciel ATAL

Missions complémentaires :

Participer à la réalisation de diagnostics complémentaires (structure, amiante, relevé topographiques, …) :

• Consultation des prestataires comprenant la définition des besoins, l’analyse des devis et leur négociation, le suivi de la réalisation, …

Participer à la réflexion du paramétrage de la base ATAL

Participer à l’élaboration du recensement pour le plan pluriannuel de maintenance des bâtiments (constats lors des visites et estimation)

Participer à l’élaboration du SDIE qui sera réalisé par un prestataire extérieur : intégration des données et extractions des états.

Compétences

• Formation de niveau BAC+2 souhaité dans les domaines suivants : économiste de la construction et/ou génie civil
• Connaissances dans le domaine du bâtiment tout corps d’état et du Génie civil
• Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP

Savoir-faire:

• Maîtrise des outils bureautiques
• Rédaction de compte-rendu de visites et d’entretiens
• Synthèse
• Aisance relationnelle

Savoir être et attitudes requises:

• Capacité d’adaptation aux logiciels métiers
• Méthode et synthèse
• Réactivité, initiative
• Esprit équipe

Informations complémentaires

Spécificités du poste:

• Permis de conduire VL souhaité

Lieu de travail: Hôtel de Ville

Date de prise de poste prévue: juillet 2025

Temps complet: Différentes options de temps de travail: 4 jours, 4.5 jours et 5 jours

Rémunération minimum: 1848,41 euros net avant impôt

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.