Technicien(ne) détection de réseaux – Noyal-sur-Vilaine (35)

Technicien(ne) détection de réseaux – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux & technologie routière,
• environnement & sécurité.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Pour renforcer notre bureau d’étude topographie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) détection de réseaux.

Vous interviendrez en autonomie sur le terrain pour réaliser:

• Les opérations de relevé topographique et géoréférencement
• Les détections actives et passives (électricité, gaz, fibre, éclairage public)
• Les investigations complémentaires tous réseaux.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Salaire: à partir de 31 700 € annuel (sur 12.3 mois)

Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées

Le profil attendu:

Une formation technique de niveau bac +2, de type géomètre-topographe, génie civil ou travaux publics, associée à une première expérience réussie dans le domaine des réseaux est une base solide pour nous rejoindre.

Vous détenez des connaissances en normes et règlementations liées à l’activité, en techniques de détection de réseaux, de géoréférencement et de relevés topographiques.

Vous maitrisez les logiciels de DAO type Autocad / Mensura,…

Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le reporting au sein de l’agence.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Et la suite, c’est quoi?

Vous vous reconnaissez? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également:

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
• Une prime d’ancienneté
• Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.