Technicien(ne) de prestations

Les missions proposées sont les suivantes :

• Vérifier la situation de l'assuré, réclamer les pièces justificatives nécessaires conformément aux notes métiers, instruire la demande au regard des textes règlementaires et législatifs et appliquer la procédure de traitement.
• Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les différents services internes.

Profil recherché

Vos compétences :

• Savoir appliquer des procédures et des consignes mises en place.
• Savoir respecter des échéances fixées.
• Organisation et rigueur.
• Autonomie et curiosité.
• Sens de l'analyse et force de proposition.
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel.

Votre formation :

Titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac dans le domaine de la gestion administrative ou équivalent.

Informations complémentaires :

Rémunération :

• Rémunération versée sur 14 mois, selon profil et expérience du candidat.
• Prime d'intéressement.

Les plus :

• Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie.
• Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 €.
• Parking du personnel gratuit. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage).
• Mutuelle santé d'entreprise.
• Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel.
• CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants).
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans).
• Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions.

Lieu d'affectation : au siège de la CPAM du Calvados boulevard Jean Moulin à Caen, à proximité du centre-ville et facilement accessible (transport en commun, pistes cyclables, proche des grands axes routiers).

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DU CALVADOS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer à la politique de Sécurité du système d'information, tout comme les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel.

Les avantages liés au poste :

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !