Technicien-ne de maintenance H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Industrie / Logistique - Agent de maintenance

Intitulé du poste

Technicien-ne de maintenance H/F

Temps de travail

Rémunération proposée

Description de la mission

Sous la responsabilité du responsable maintenance et au sein de l'équipe Injection de l'atelier, vous assurerez les actions de maintenance curative et préventive des installations et pièces. Vos missions seront les suivantes :

1. EN PRÉ-INDUSTRIALISATION
   • Préparer les joints de couvercles des nouveaux outillages.
   • Réaliser toutes les programmations machine en prévision de l’injection (GPAO, cardage, ébavurage, etc.)
2. FONCTIONNEMENT MACHINE
   • Assurer le démarrage et l’arrêt quotidien des installations.
   • Réaliser les gobelets de contrôle Polyuréthane sur chaque tête d’injection avant démarrage et consigne les relevés de paramètres sur la fiche correspondante.
   • Transmettre en fin de poste les consignes au technicien d’équipe suivant.
3. MAINTENANCE ET SECURITE
   • Assurer la maintenance préventive et curative des installations selon le plan défini.
   • Reporter à son manager tous les dysfonctionnements relevés et/ou éléments à surveiller.
   • Assurer la propreté et le rangement des servantes d’outillages, établis et armoires de pièces détachées.
   • Assurer la réparation des injecteurs colorants et produits ISO/POL bouchés ou détériorés.
   • Est force de proposition quant aux optimisations machine ou process améliorant la productivité, la qualité ou la sécurité, et les reporte à son manager.
   • Être garant que les dispositifs de sécurité sont présents et fonctionnels.
   • S’assurer que les consignes de sécurité machine sont suivies par les équipes de production.
4. RÉPARATION MOULES
   • Contrôler l’état des outillages de série (l’état des moules et formes, et l’état des joints de couvercles).
   • Engager en accord avec le Responsable de ligne les actions correctives mineures sur les outillages (moule abîmé, joint de couvercle détérioré, etc.)
5. SUPPORT PRODUCTION
   • Est à l’écoute du régleur pour l’assister dans son action de suivi de la production et de la qualité.
   • Participe aux changements d’outillages : vis d’injection et moules à la demande du régleur.

Issu(e) d'une formation du type Bac professionnel ou BTS (Maintenance des équipements industriels, électrotechnique, génie électrique, etc), vous disposez idéalement d'une 1ère expérience concluante de deux ans en tant que technicien-ne de maintenance dans un environnement industriel (type plasturgie, etc).

Autodidacte, on apprécie que vous recherchiez et proposiez des solutions pour améliorer les performances. Vous avez une réelle appétence pour le secteur industriel et les techniques de fabrication. Vous faites preuve d'une grande rigueur et de bonnes qualités relationnelles.

Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI à Montjean-sur-Loire (49). Horaires de travail en équipe 2x8 du lundi au vendredi. Passage en horaire de journée selon les besoins de l'entreprise et le planning de production de l'année.

Salaire en fonction du profil, statut agent de maîtrise, entre 13 jours et 18 jours de récupérations par an en plus des congés payés.

Avantages horaires équipes : Prime panier 7,30 euros net + prime d'équipe 100 euros bruts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez devenir acteur d'une mode plus durable et intégrer un Groupe engagé qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit ! Nous vous proposons :

• Un suivi et un parcours d’intégration dès votre arrivée pour comprendre le fonctionnement de notre entreprise.
• Un environnement de travail au cœur de la nature maugeoise, avec un restaurant d’entreprise.
• Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer facilement. A 30 minutes d’Angers.
• Un poste clé au cœur d'une industrie française. Aujourd'hui, près de 200 personnes œuvrent tous les jours pour pérenniser, développer et enrichir ce savoir-faire unique dans les métiers de la chaussure.
• Un projet d’entreprise global et responsable qui engage toutes nos parties prenantes #ChangeForGood.

Si simplicité, ouverture d’esprit et responsabilité sont des valeurs qui vous parlent, nous sommes faits pour bien nous entendre ;)

« Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats à compétences égales. De la diversité naît la richesse ».

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

Montjean-sur-Loire

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Filiale du Groupe ERAM, la Manufacture Française de Chaussures est composée de deux ateliers de fabrication de chaussures situés dans le Maine-et-Loire, d'un laboratoire d'innovation, d'un bureau de sourcing, ainsi que de sa propre marque de sneakers responsables SESSILE.

Ancrée dans le territoire de la chaussure en France, la Manufacture Française de Chaussures conjugue authenticité et innovation dans un environnement à taille humaine. Aujourd'hui, plus de 200 personnes œuvrent tous les jours pour pérenniser, développer et enrichir les savoir-faire industriels français dans les métiers de la chaussure au service du bien-être de ses clients.

Le Groupe Eram a récemment déployé le projet “Change For Good” afin d'accélérer et de structurer ses initiatives pour un développement plus durable de ses activités. Intégrer le Groupe Eram c'est faire le choix de rejoindre une entreprise familiale et indépendante qui se fixe comme objectif de créer les conditions d'épanouissement professionnels et personnels de ses collaborateurs.

Nos valeurs : simplicité, responsabilité, ouverture d'esprit.

Levez-vous du bon pied tous les matins, pour un métier qui vous passionne !