Technicien(ne) de la filière Protection Sociale Santé Prévention au sein du secteur Retraite

Principales Missions :

1. Assurer la gestion des procédures liées au secteur de la retraite avec carrière validée par un Etat de l'UE : instruction de la demande de pension, mise en paiement, échange avec organisme étranger / assuré.
2. Procéder aux saisies des éléments techniques dans le système d'information en justifiant son action selon les typologies.
3. Réaliser les opérations de correction nécessaires à la régularisation des dossiers.
4. Assurer les réponses écrites envers nos adhérents.

Profil recherché :

Compétences :

• Diplôme de l'enseignement supérieur requis.
• Capacités d'assimilation de la législation.
• Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative.
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
• Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l'entreprise.

Informations complémentaires :

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. Il s'agit d'un emploi de niveau 2, filière Protection Sociale / Santé / Prévention. Le coefficient de rémunération sera au minimum de correspondants à la référence emploi 12a1. Soit une rémunération brute annuelle est comprise entre 22K € et 23K € (sur 13 mois). La résidence administrative est fixée à Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire. Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

LES AVANTAGES MSA LORRAINE :

• Titre déjeuner
• Mutuelle d'entreprise
• Horaires variables
• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs