TECHNICIEN (NE) D'ÉTUDES ET TRAVAUX - RÉSEAUX DISTRIBUTION D'EAU POTABLE (H/F)

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Situé idéalement au carrefour des 3 Provinces (Bretagne, Pays de Loire et Normandie), à proximité immédiate de l'A84 (30 min de Rennes, 1h de St Malo, Mont St Michel et Laval), le Syndicat Eau du Pays de Fougères gère la compétence production eau potable ainsi que la sécurisation de l'alimentation en eau potable pour 80 000 habitants de son périmètre. Depuis le 1er janvier 2020, il exerce également la compétence distribution d'eau potable pour 26 000 habitants (21 communes autour de Fougères).

Dans le cadre d'un remplacement, le Syndicat recrute un (e) technicien (ne) d'études et travaux au sein du service distribution de l'eau placé sous l'autorité de la Directrice.

Dans une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe de 8 agents, vous assurez les missions suivantes :

1. Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d’œuvre interne des travaux:
   • Réalisation des études techniques et plans (sur QGIS),
   • Estimation des projets,
   • Définition du programme de renouvellement des réseaux,
   • Rédaction des conventions nécessaires entre exploitants, propriétaires, entreprises, ...
2. Suivi des travaux:
   • Animation des réunions de chantier,
   • Organisation de visites inopinées sur les chantiers,
   • Contrôle des travaux réalisés par les prestataires,
   • Vérification de l'ensemble des pièces posées, des essais, des plans d'exécution et de récolement.
3. Gestion des opérations:
   • Proposition de budget et calendrier annuel,
   • Suivi du budget et de son exécution,
   • Elaboration des marchés publics, lancement des appels d'offres et analyse des propositions.

En collaboration avec la Direction, vous participez à la gestion patrimoniale sur la distribution de l'eau. Vous contribuez également à la mise à jour du SIG en appui du référent géomaticien de la collectivité.

Profil recherché

- Formation souhaitée (BAC +2 au minimum) dans le domaine concerné,
- Expérience souhaitée en gestion de travaux et d'études, dans une activité de réseaux (eau potable, assainissement, gaz, ou électricité, ...),
- Connaissance du domaine de l'eau potable et de l'environnement,
- Compétence en gestion de projet et de travaux,
- Connaissance nécessaire en sécurité sur les chantiers,
- Connaissance de la règlementation de la commande publique et comptable,
- Maîtrise des outils cartographiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Rigueur, capacité d'organisation,
- Aptitude à la concertation, à la négociation, au travail en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique dont cartographie exigée,
- Permis B.

- Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours (CDD de trois ans renouvelable ou portabilité CDI).
- Temps plein (RTT) - rémunération selon expérience - CNAS - Tickets restaurant + Participation employeur Mutuelle et Prévoyance.
- Déplacements fréquents.
- Véhicule de service.
- Possibilité de télétravailler.

Candidature à adresser avant le 23 mai 2025 à :
M. le Président du syndicat EAU DU PAYS DE FOUGERES
Parc d'Activités de l'Aumaillerie - 1 rue Louis Lumière 35133 LA SELLE EN LUITRE
accueil@eau-pf.bzh - tél. 02.23.51.00.14
Entretien de recrutement courant semaine 24.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 23/05/2025.