Encadré(e) par le Chargé de Mission « Biodiversité » du Syndicat de Parc, et en lien avec les autres membres de l’équipe, les collectivités locales et autres partenaires, le (la) technicien(ne) renforcera les moyens humains du Syndicat de Parc dans le domaine de la biodiversité en général et de la lutte contre les espèces végétales envahissantes en particulier.
Il s’agira des missions suivantes :
- Appui de l’équipe quant aux réponses à apporter aux collectivités et partenaires du Syndicat pour la réalisation de diagnostics écologiques, préconisations de gestion d’espaces, inventaires naturalistes, chantiers participatifs etc.
- Prise en charge du sujet Espèces Exotiques Envahissantes végétales, en particulier des espèces suivantes : le Datura stramoine, le Laurier palme et les Renouées asiatiques.
- Sensibilisation des acteurs du territoire aux menaces liées à la présence des EEE végétales.
- Coordination, animation, gestion ou réalisation de chantiers de lutte contre ces espèces (chantiers participatifs ou privés).
- Prise en charge complète du dossier de lutte active contre le Datura stramoine : dont sensibilisation des acteurs du territoire (collectivités, agriculteurs, particuliers etc.), animation de sessions de formation à l’identification du Datura, interventions d’arrachage, suivi des opérations sur tableur, rédaction des comptes rendus d’interventions, rédaction du rapport d’activité annuel final, suivi du dossier administratif sur le plan technique et financier.
- Participation à des réunions en lien avec son domaine.
- Participation aux activités annuelles du syndicat du Parc dont tenue de stand lors d’événements proposés par des partenaires et participation à la Fête du Parc.
Qualifications requises :
Disposer d’un diplôme supérieur (Bac+2 / 3) dans le domaine de la biodiversité ou de la protection de la nature et de compétences techniques dans les domaines de la biodiversité, de l’environnement et de la gestion des espaces naturels.
Expérience significative attendue, idéalement dans un Parc naturel régional.
Compétences et fonctionnement des collectivités dont les Syndicats de Parcs naturels régionaux.
Biodiversité / Ecologie dont :
- Écologie générale et contexte breton.
- Invasions biologiques : leurs mécanismes et leurs conséquences sur les milieux naturels, en particulier les milieux terrestres bretons.
- Une connaissance fine d’un groupe taxonomique serait appréciée.
Maitrise des approches et des outils de sensibilisation.
Principes de l’aménagement du territoire et du développement durable.
Savoir-faire :
- Expérience dans la mise en place de suivis protocolés.
- Capacité à coordonner, conduire et / ou accompagner des actions de lutte contre les EEE végétales.
- Gestion administrative (demande de subventions, montage des cahiers des charges, commande publique).
- Utilisation de la cartographie sous SIG.
Savoir-être :
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Rigueur, méthode.
- Bon relationnel, écoute et analyse, diplomatie, aptitude au dialogue.
- Pédagogie, capacité de conviction.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à s’imprégner des enjeux du territoire.
Informations complémentaires :
Poste permanent à temps complet sur un cadre d’emploi B de Technicien territorial (ou Technicien principal). 39h hebdomadaires + RTT.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Date de disponibilité à préciser dans la lettre de motivation.
Véhicules de service à disposition (en cas d’indisponibilité : recours à un véhicule personnel avec remboursement).
Lieu de travail : 4 allée du château, Léhon à DINAN (22100), dans les locaux du Syndicat mixte du PNR.