Technicien(ne) Bâtiments/énergie - COMMUNE DE LE MENE

Technicien(ne) Bâtiments/énergie - COMMUNE DE LE MENE

La Commune nouvelle Le Mené, 6500 habitants, 120 agents, recherche un(e) technicien(ne) bâtiments/énergie pour son service technique (33 agents).
Poste avec une perspective de devenir dans 14 mois, le/la responsable du pôle bâtiments/énergie, composé de 9 agents.

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques jusqu'à son départ en retraite le 1er juillet 2026, vous intégrerez en tant que technicien(ne) Bâtiments/énergie, un service où la transversalité et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.

La commune gère 75 bâtiments, 150 logements communaux, 5 chaufferies bois-énergie et avec leur réseau de chaleur, 12 installations photovoltaïques.

Responsabilités

Maintenance et valorisation du patrimoine immobilier
* Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments.
* Intégrer et promouvoir des pratiques durables et responsables, en sensibilisant vos équipes et les usagers aux enjeux environnementaux.

Gestion et conduite de travaux
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'équipements publics : études de faisabilité, programmation et pilotage.
* Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les marchés de travaux ou de maîtrise d'œuvre et coordonner les consultations.
* Piloter des projets complexes de construction ou rénovation : suivi technique, administratif et financier des chantiers.

Développement durable et éco-énergie
* Superviser la mise en œuvre du programme national ACTEE pour la rénovation énergétique et la réduction des consommations.
* Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments et adapter les contrats de fourniture en conséquence.
* Contrôler l'exploitation du parc des installations liées aux énergies renouvelables et à la production de chaleur.
* Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics.

Encadrement et gestion des équipes
* Manager et animer les équipes « bâtiments » en lien avec le chef d'équipe opérationnel.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
* Définir et ordonnancer les programmes de travaux en régie.
* Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des bâtiments et des usagers.

Suivi réglementaire et obligations légales
* Superviser la gestion des Établissements Recevant du Public (ERP), en conformité avec les normes en vigueur.
* Mettre en œuvre les préconisations en matière d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
* Garantir le respect des obligations de contrôles périodiques sur les équipements publics.

Profil recherché

* Diplôme dans le domaine des bâtiments et de l'énergie serait un plus.
* Permis B indispensable.
* Expertise en techniques de construction et maintenance des bâtiments.
* Connaissance des normes ERP, de la sécurité incendie et de l'accessibilité.
* Savoir rédiger des cahiers des charges.
* Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés de travaux.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.
* Connaissances d'AUTOCAD ou similaire, des techniques de génie civil, de la lecture de plans et des calculs métrés souhaitées.
* Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des lois (loi MOP, missions de maîtrise d'ouvrage).

Savoir-faire

* Diagnostic du patrimoine bâti et définition des priorités d'intervention.
* Gestion et suivi des projets de construction et de rénovation.
* Coordination et animation de réunions de travail.
* Pilotage d'équipes et gestion de projets en mode collaboratif.

Savoir-être

* Rigueur et autonomie dans la gestion des missions confiées.
* Excellente communication et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
* Esprit d'équipe, aptitude à fédérer et motiver les collaborateurs.
* Sens des responsabilités et du service public.
* Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.

CV + Lettre de Motivation à adresser à l'attention de M. Le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@mene.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Vacant à partir du 01/04/2025