Technicien Méthodes Production (F/H)

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP

Vos Missions

Placé sous l’autorité du directeur industriel, le technicien méthodes production est en charge d’organiser la répartition des chantiers, en lien avec les ateliers bois et métal, et de garantir la bonne réalisation des productions dans les délais impartis. Il veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Il intervient dans la définition et la mise en œuvre de nouveaux équipements ainsi que dans l’évolution technique des ateliers. Il assure à ce titre les missions suivantes :

Planification

1. Interlocuteur privilégié avec les ateliers bois et métal pour tout sujet concernant l’évolution des plannings ;
2. Identifier les capacités de production des ateliers afin d’adapter leur charge ;
3. S’assurer de la cohérence et de la coordination entre les différents ateliers ;
4. Se mettre en lien avec les acteurs des projets afin de s’assurer du respect des délais des clients internes et externes ;
5. Etablir et mettre en œuvre un tableau de bord qui favorise la supervision de notre activité ;
6. En collaboration avec la direction commerciale, anticiper et ajuster les stocks de matières premières comme de produits finis ;

Méthodes Production

1. Participer à la définition des procédés permettant de répondre aux futurs besoins de nos clients ;
2. Définir des standards qui contribuent à la maîtrise et le suivi des implantations ;
3. Participer à l’évolution des structures de production.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : le technicien méthodes production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à son fonctionnement, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie.

Localisation Administrative Et Géographique

Ministère de la Justice - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX

Votre Profil

Connaissances :

Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en méthodes de production.

Savoir Faire

Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes.

Savoir-être

Méthode, adaptabilité, sens de l’initiative, sens du service au client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, innovation, autonomie, capacité à rendre compte et alerter en cas de difficulté substantielle.

Expériences Professionnelles Antérieures Souhaitées

Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Votre hiérarchie

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le directeur industriel.

Vos interlocuteurs métiers

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l'agent est principalement en relation avec :

1. Les services du siège ;
2. Les ateliers ;
3. Les clients ;
4. Les fournisseurs ;
5. Les organismes extérieurs.

En Complément

Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements fréquents (voiture de service).

Restauration : Restaurant administratif.

Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus.

Rémunération : 2500 - 2800€ pour les agents non titulaires selon l’expérience. Remboursement de 75% du titre de transport.

Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.

Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour.

Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période.

Une lettre de motivation doit accompagner votre CV.

Ref : C196O89599