Technicien Méthodes H/F

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Expleo
Strasbourg
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Description du poste

Technicien méthode H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence d'Etupes vous occuperez le rôle de Technicien méthode H/F.

Vous avez en charge de l’optimisation du processus de production.

Missions:

  • Valider la nomenclature
  • Rédiger les fiches d’instructions
  • Définir les besoins en outillages
  • Calculer le temps de montage
  • Rédiger les gammes dans SAP
  • Suivi industriel et KPI

Profil:

  • Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 /3, de préférence en méthode/processus industriel, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans, acquise dans le domaine de la production.
  • Vous maîtrisez l’utilisation des outils compris dans le pack office.
  • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation.
  • Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.

Rémunération et avantages:

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 27K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement:

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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