Technicien Matériel F / H F / H

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VINCI Group
Saint-Fons
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction, intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d'affaires de plus de 700 millions d'euros et compte 3500 collaborateurs.

Au sein de notre filiale SOGEA Rhône-Alpes, nous recherchons un.e Technicien.ne Matériel.

Rattaché(e) au Responsable Matériel d'Agences, vous aurez comme missions :

  • Le suivi et l'entretien du parc matériel de l'entreprise (matériels de terrassement, de production d'Energie, matériels de compactage, flotte poids lourds…)
  • Les dépannages sur chantiers
  • La commande des pièces nécessaires
  • Utilisation d'un système de GMAO et suivi règlementaire

Le poste est basé à Lyon et les interventions seront à réaliser aussi bien à l'atelier que sur les chantiers de l'entreprise : Déplacements sur les départements 69, 42, 38, 73.

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP / Bac / Bac+2 en maintenance matériel de TP ou mécanique et disposez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans en qualité de mécanicien automobiles, engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourd. Vous avez impérativement le permis B.

Votre sens du service, votre disponibilité et vos compétences en mécanique, hydraulique et électrique, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole, vous permettront de réussir pleinement sur votre poste.

Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise.
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