Technicien maintenance (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

Technicien maintenance (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Assurer la gestion de la maintenance des installations techniques des bâtiments municipaux,
Piloter l'ensemble des marchés de maintenance des bâtiments de commune,
Assurer l'organisation et l'efficience des interventions des prestataires sur le patrimoine de la collectivité,
Assurer la programmation des équipements courant faible.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT:
Relié aux services techniques de la ville, le bureau d'études intervient sur le parc immobilier de la commune.
Il pilote les opérations de rénovations, de remise en conformité et de constructions neuves, depuis les études préalables jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement. Il travaille essentiellement avec la maîtrise d'œuvre extérieure.

La conduite d'opération est transversale. Le bureau d'études est amené à collaborer régulièrement avec les ateliers municipaux, le service propreté des bâtiments, le service urbanisme et le service marché.

Il peut assurer également ces fonctions dans le cadre d'une maîtrise d'ouvrage déléguée.

Le bureau d'études est piloté par un/e responsable qui s'appuie sur 6 techniciens : 3 gestionnaires techniques bâtiments, 1 gestionnaire technique électricité et alarme, 1 thermicien, et 1 dessinateur.

Il fait partie de la direction générale technique travaux, urbanisme, bâtiments et économie. Elle s'organise autour de 6 services :
- le service bâtiment : bureau d'études bâtiments
- les service travaux : les ateliers municipaux
- le service propreté des bâtiments
- le service urbanisme
- le service logement
- le service économie.

Profil recherché:

SAVOIRS:
- Matériels et matériaux utilisés,
- Techniques de conception,
- Bonne connaissance en équipements techniques, en particulier courant faible,
- Techniques de mise en œuvre dans le bâtiment,
- Notion des techniques du bâtiment second œuvre,
- Notions de gros œuvre, structures de bâtiments et résistance des matériaux,
- Techniques d'estimation prévisionnelle et de métré, lecture de plan,
- Méthodes et outils de diagnostic, d'évaluation, de contrôle des coûts,
- Typologie des risques,
- Techniques et outils de planification,
- Notions du Code des marchés publics,
- Réglementations hygiène/sécurité, coordination SPS,
- Réglementations sécurité ERP,
- Règles concernant la maintenance des bâtiments,
- Notions de la comptabilité publique.

SAVOIR FAIRE:
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures. Négocier avec les entreprises,
- Établir un cahier des charges, élaborer des DCE, rédiger des documents administratifs, des bons de commande, ...
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet,
- Contrôler la conformité des documents administratifs et techniques de chantiers,
- Conduire et diriger un chantier (coordonner l'activité des différents corps d'état, d'entreprises et/ou d'ouvriers),
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés,
- Contrôler l'application des réglementations, des normes et techniques de mise en œuvre,
- Vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail,
- Gérer un budget, contrôle des travaux exécutés et vérification des quantités facturées.

SAVOIR ÊTRE:
- Large autonomie dans l'organisation du travail,
- Autodéfinition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation des instances délibérantes,
- Organisation, gestion du temps,
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'informations,
- Sens relationnel, faire preuve de curiosité,
- Travailler en équipe,
- Discrétion.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 12/05/2025.

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments.