Technicien maintenance fermetures coupe-feu - Grand Est

Assa Abloy Group
Romilly-sur-Andelle
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un Technicien maintenance fermetures coupe-feu - Grand Est.

Ce que vous ferez

Au sein d’ASSA ABLOY France dans la division maintenance des fermetures coupe-feu (porte battante, coulissante, rideaux métallique et textile) et rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez itinérant(e) sur votre région pour intervenir sur les différents sites clients en fonction de votre planning.

Vous réaliserez les interventions d’installation, de maintenance et de dépannage chez les clients sur la base des instructions données. Vous contribuerez à la satisfaction client par votre savoir-faire et votre savoir-être.

Nous recherchons des profils pour la région Grand Est.

Compétences et expérience dont vous aurez besoin

Niveau CAP, BEP, BAC Pro dans la serrurerie, le domaine de l’électrotechnique / l’électromécanique ou de la maintenance industrielle, vous êtes organisé et méthodique.

Le permis B est indispensable.

Un bon esprit d’équipe ainsi qu’une capacité d’adaptation et d’initiative vous aideront dans vos missions.

Informations supplémentaires

Type de contrat: CDI

Société: Portafeu

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 2 ans

Zone de déplacement : Régionale, parfois nationale

Secteur d’activité du poste : Solution d’ouverture de portes

Ce que nous vous offrons

  1. Panier repas
  2. 13ème mois
  3. Prime Qualité
  4. Prime de découchage
  5. Commissions sur devis
  6. Véhicule de Service

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas et postulez maintenant !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis MERCIER, Talent Acquisition Business Partner, ou contactez-nous à yannis.mercier@assaabloy.com ou postulez via notre page carrière.

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