Technicien maintenance électromécanique F / H

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ORANO
Évreux
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.

Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, plusieurs prestations sont recensées :

  • Opérations de maintenance,
  • Interventions mécanique et de manutention sur des équipements ou installations nucléaires (maintenance mécanique de gros composants),
  • Maintenance chaudronnerie, robinetterie, machines tournantes, levage,
  • Traitement de surfaces et de matières,
  • Contrôles non destructifs,
  • conduite des ponts et maintenance d’installations.

Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Paluel, vous réaliserez des activités de maintenance, dépannage et d’assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.

  • Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.
  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes.
  • Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux.
  • Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d’intervention.
  • Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage.
  • Réaliser des essais en charge.
  • Faire l’assistance aux contrôles réglementaires.
  • Assurer différentes tâches sur l’outil de suivi EDF.
  • Participer à l’astreinte maintenance.

Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et / ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites, ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité.

Véritable prestataire de services pour le Groupe Orano ou pour des clients prestigieux (EDF, CEA…), vos missions vous permettront d’intervenir sur différents sites et de multiplier les expériences.

Vous allez pouvoir vous ouvrir de belles opportunités d’évolution au sein de la Maintenance ou vers d’autres métiers du Groupe.

Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés.
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux.
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.

Minimum Requirements

BAC électrotechnique / électromécanique.

Expérience dans le domaine des opérations de maintenance préventive et corrective.

1ère expérience en nucléaire privilégiée avec les habilitations :

  • Formation pontier / élingueur, travail en hauteur, port du harnais.
  • CACES 3A et 3B.

Aptitude au travail en équipe.

Rigueur, autonomie et réactivité.

Etre force de proposition d’amélioration.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

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