Technicien informatique (h/f) - Chennevières-sur-Marne

Technicien informatique (h/f) - Chennevières-sur-Marne

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Numérique et Informatique, le technicien informatique aura la charge de contribuer à l'accès des utilisateurs aux ressources du système d'information de la commune et au bon fonctionnement de leur équipement en outils informatiques individuels. Il sera en charge entre autres de la téléphonie et du matériel de reprographie (traceurs, imprimantes).

Sous la responsabilité du chef de service, il sera accompagné dans un premier temps d'un marché infogérance.

Responsabilités

1. Gestion de l'infrastructure de la ville : gestion du parc informatique, résolution des pannes matérielles, gestion des solutions de sauvegarde, optimisation de la sécurité du SI, etc.
2. Gestion du système d'exploitation : mises à jour des systèmes d'exploitation, administration de bases de données, mise en œuvre d'outils DevOps (cloud computing, gestion de configuration, gestion de code source, etc.).
3. Assurer le bon fonctionnement des applications métier de la ville.
4. Fournir une assistance informatique aux agents de la ville, aide technique (matériel et réseau) et résoudre les problèmes liés aux applications et aux systèmes d'exploitation.
5. Gérer la téléphonie (fixe et mobile) et les imprimantes de la ville.
6. Rationaliser les outils dans le cadre de l'évolution des pratiques de travail.

Profil recherché

Compétences / connaissances :

• Connaître les missions, les caractéristiques organisationnelles de la collectivité et les dispositifs existants.
• Connaître les missions liées à son poste.
• Connaître les procédures internes et le règlement intérieur.
• Avoir de bonnes connaissances sur les technologies IP (LAN, protocoles réseaux).
• Avoir de bonnes connaissances sur la téléphonie (IPBX, SIP, VoIP).

Capacité d'organisation du travail :

• Être autonome.
• Savoir organiser son travail, son temps.
• Savoir respecter des délais.
• Savoir respecter les consignes de travail.
• Savoir rendre compte.
• Avoir le sens des priorités.
• Savoir proposer, avoir un esprit d'initiative.
• Être ponctuel, respecter les horaires de travail.
• Être rigoureux, efficace, réactif et consciencieux.
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptation.
• Avoir l'esprit de synthèse.