Technicien informatique et ESMS Numérique

Fédération ADMR de la Charente
Saint-Yrieix-sur-Charente
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste
À propos de nous

L'ADMR de la Charente, c’est un réseau de 33 associations qui agissent sur l’ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun.

Avec une équipe composée de bénévoles investis et d’environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Chaque jour, nous intervenons à domicile pour apporter une aide dans les gestes du quotidien, en veillant à préserver l’autonomie et le bien-être de chacun. Dans notre réseau, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la vie de ceux qui nous font confiance.

Rejoins l’ADMR et joue un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie des personnes que tu accompagneras !

Intègre notre équipe et façonne ton parcours professionnel autour des différents métiers qui le composent au gré de tes envies (TISF, Aide-soignante, livreur de repas, etc.), ou rentre dans un parcours de formation qui peut être diplômant.

Mission

Le poste sera organisé à 50% pour les missions ci-dessous :

Technicien informatique

  • Assiste le responsable dans la gestion du réseau informatique.
  • Assiste le responsable pour l'installation et le paramétrage des logiciels métiers du réseau ADMR et des mises à jour.
  • Contribue sous l'autorité du responsable informatique au déploiement et la gestion de la flotte de téléphones portables des aides à domicile.
  • Participe aux différents projets de développement informatique et aux activités diverses du service.

Compréhension de l’organisation et des besoins des ESMS

Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet

Évaluation des risques et gestion des imprévus

  • Identifier les risques potentiels pouvant impacter le projet (délais non tenus, dépassements budgétaires, adhésion des utilisateurs...)
  • Proposer des mesures préventives et correctives afin de limiter les impacts et garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Mise en place du plan d’action projet

  • S’emparer du plan d’action mis à disposition par l’ADMR Union Nationale.
  • Présenter le plan d’action à la fédération et aux associations concernées.
  • Utiliser les méthodes de gestion de projet (planning, outil de suivi, indicateurs de performance) afin de structurer la gestion de projet.

Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR

  • Établir un calendrier de déploiement des outils du DUI-ADMR.
  • Accompagner les ESMS dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l’atteinte des objectifs cibles.

Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR

  • Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins.
  • Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l’appropriation des outils.
  • Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l’utilisation de ces outils (par un système de ticket et par les indicateurs).

Mise en place et animation de réunions régulières avec les ESMS

  • Mettre en place des relais ESMS Numérique dans chaque association.
  • Animer des points réguliers avec les relais ESMS Numérique pour faire un état d’avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d’expérience et adapter l’accompagnement aux besoins des associations.

Communication régulière avec l’ADMR Union Nationale pour du reporting projet

  • Participer aux points individuels mensuels avec le référent projet ESMS Numérique national afin de rendre compte de la progression du projet.
  • Participer aux Comités Opérationnels organisés par l’ADMR Union Nationale avec les autres fédérations du projet.

Coordination avec les différents acteurs externes du projet (GRADeS notamment)

Profil

Formation et expérience

  • Expérience de technicien informatique.
  • Expérience sur des fonctions similaires d’accompagnement au déploiement de solutions numériques.

Compétences

  • Bon communicant.
  • Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles.
  • Capacité d’initiative et d’adaptation.
  • Sens des relations humaines.
  • Bonne compréhension des enjeux.

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