Technicien Géomètre Topographe Stéréopréparation H / F

En tant que Technicien géomètre topographe stéréopréparation, vous serez amené(e)s à :

1. Effectuer des mesures au sol des points de contrôle nécessaires à la production des données aériennes.
2. Utiliser des appareils GNSS pour la collecte et le traitement des données géospatiales.
3. Participer à d'autres projets topographiques au sein de l'équipe, en fonction des besoins et des priorités.
4. Assurer la qualité et la précision des mesures collectées sur le terrain.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à travers la France, et occasionnellement à l'étranger. Ces déplacements se font généralement sur des périodes d'une à deux semaine(s).

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
2. Pour participer à des projets stimulants.
3. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
4. Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux.
5. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Et l'équipe ?

Notre siège social compte 80 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Arnaud, chef de service topographie / bathymétrie / modélisation 3D, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité.

Qualifications requises :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / 3 en Géomètre Topographe (type BTS MGTMN ou AFPA) et une expérience dans le domaine est appréciée.
• Vous maîtrisez AutoCAD et Covadis.
• Vous avez une expérience préalable en tant que géomètre topographe ou technicien stéréo.
• Vous êtes titulaire du Permis de conduire B, avec une maîtrise de la boîte manuelle (nécessaire pour la conduite des véhicules de l'entreprise).
• Vous avez une bonne capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et à vous adapter à différents types de projets.

Package chez SINTEGRA :

• Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide.
• Mutuelle d'entreprise.
• Prime de participation.

Le processus de recrutement :

Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes :

1. Echange téléphonique.
2. Entretien avec le responsable concerné.
3. Testing / vérification des références.
4. Retour sur la candidature.
5. Lancement du programme d'intégration.

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

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