Technicien Géologue H/F

Travailler chez GPH, c'est rejoindre un bureau d’études sol & de structure qui met l'accent sur l’accompagnement, le conseil et l’expertise de l’habitat et tout cela dans la joie et la bonne humeur.

Situé à proximité de l’océan, nous mettons à disposition un environnement agréable et de bonnes conditions de travail pour commencer chaque journée avec le sourire.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe géotechnique sur le secteur Pays de Loire.

Nous recherchons notre futur Technicien Géologue (H/F) en CDI à temps plein.

Bien entendu, une période d'on-boarding sur mesure sera prévue au sein de l'agence de Niort avec un accompagnement personnalisé.

Au sein du pôle géotechnique et après la période d'On-boarding, vous serez en charge de :

• Participer aux interventions (analyse DICT, visite du site, repérage des accès machine, implantation du projet le cas échéant, nivellement),
• Collaborer avec les intervenants sur le terrain suivant le contexte (pelliste, gros œuvre ...),
• Réaliser les sondages sur le terrain (environ 50% du temps) & les mesures électriques (résistivité du sol),
• Être en charge de la reconnaissance des fondations mitoyennes ou existantes,
• Réaliser le dépouillement des sondages et essais,
• Rédiger les rapports d'études de sol (environ 50% du temps),
• Echanger avec le bureau d'études structure et le client pour l'optimisation des projets,
• Apprendre et participer au suivi entretien machine de forage et du camion.

Idéalement d'un Bac +2 ou +3 en Géologie ou de formation équivalente ou avoir occupé un poste de technicien géologue au sein d'un bureau d'études en géotechnique pendant 1 an minimum. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et portant un grand intérêt à la géologie et à la géotechnique.

Solitaire sur le terrain, vous retrouverez aussi le soutien de notre équipe lors de vos venues au sein de nos bureaux !

Marion, chargée RH, fera un premier échange avec vous. Vincent (curieux de vous connaitre), prendra ensuite le relais avec deux de nos managers pour vous rencontrer physiquement !

Nous croyons que la diversité est une chance pour notre entreprise, et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction : C’est surtout votre personnalité qui nous intéresse !