Technicien forestier Territorial (H/F) H/F

Intitulé du poste : Technicien forestier Territorial (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF
(décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en
position normale d’activité.
Période d’essai de 4 mois renouvelable une fois.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de
l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou
grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 31.6 K€ et 41.2 K€ brut annuel
Résidence administrative : Perpignan (66) (Pyrénées-Orientales)
Prise de poste prévue : Mai 2025

Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge de l’Aude et des Pyrénées Orientales, la mission
du/de la technicien(ne) s’exercera sur le département des Pyrénées-Orientales. Le poste comporte une part importante
du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.
Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :

1. Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
2. Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ;
3. Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
4. Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;
5. Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence ;
6. Correspondant Observateur au Département Santé des Forêts ;
7. Participation à des projets / études départementaux ou régionaux.

Profil recherché

Formation – expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS)

Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
- Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
- Permis B

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
• Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents
sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment et accompagnent les propriétaires privés vers une gestion
durable adaptée aux contextes locaux.

Dépôt de candidature

Envoyer pour réception effective avant le 21 mars 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur/Directrice du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
occitanie@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection la deuxième semaine d’avril 2025.