TECHNICIEN EN MAINTENANCE BIOMEDICALE - H / F

Faites partie des premiers candidats.
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Vizille
EUR 20 000 - 40 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste

Description de poste

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Vos missions :

  1. Support : Assurer le support quotidien de la chaîne d'intégration continue et répondre aux demandes des utilisateurs.
  2. Correctif : Identifier, analyser et corriger les incidents rencontrés sur la chaîne.
  3. Evolutif : Participer à l'évolution de la chaîne en intégrant de nouvelles fonctionnalités et en optimisant les performances.
  4. Macro-chiffrage : Mettre en œuvre des solutions de macro-chiffrage pour protéger les données sensibles.
  5. Etudes et estimation de devis : Réaliser des études et des estimations de devis pour des projets d'évolution de la chaîne.
  6. Technologies : Ansible, Jenkins, Gitlab CI/CD, Docker. Des compétences en Java, SQL et PL-SQL sont un plus.

Vous maîtrisez EAM (Enterprise Asset Management) et l'outil Asset Suite (constructeur Hitachi) ? C'est un atout indéniable !

Soft Skills :

  • Capacité d'apprentissage dans un contexte devSecOps.
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Très bonne communication écrite et orale.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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