Technicien en environnement (H / F)

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Fédération de Pêche 72
Fillé
EUR 34 000 - 35 000
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Vice-Président Exécutif • Le Mans

Dernière mise à jour: il y a 19 heures

Description de poste

Un poste de Responsable du Secrétariat de Direction est à pourvoir à la MSA Mayenne Orne Sarthe à compter du mois de mars 2025. Le poste sera basé au Mans. Le(a) responsable du secrétariat de direction manage une équipe de 4 personnes (assistantes), réparties sur les 3 départements, chargées d'assister les sous-directeurs dans la gestion de leurs activités. A ce titre, il (elle) détermine, dans le cadre des orientations de l'entreprise, les objectifs opérationnels de son secteur d'activités.

Missions :

  1. Assister principalement le(a) directeur(rice) général(e) et le Président du Conseil d'Administration dans leurs activités (gestion d'agendas, organisation des déplacements, préparation des réunions, préparation des dossiers)
  2. Assurer le relais entre les Administrateurs et l'équipe du Secrétariat de Direction
  3. Assurer la préparation et le suivi d'instances : Conseil d'Administration, CODIR, Comité des Cadres
  4. Travailler en transversalité avec les responsables départementaux et leurs services en fonction des activités et des projets (élections MSA en 2025 etc.)
  5. Travailler en transversalité avec les homologues des autres caisses MSA en fonction des activités et des projets (réclamations des adhérents, etc.)
  6. Diffuser l'information et la documentation en interne et à l'externe.
  7. Participer aux démarches de la maîtrise des risques.

Rémunération brute annuelle : 34 531.39 €

Autres avantages :

  • Prime d'intéressement
  • Complément familial
  • Participation remboursement transports en commun
  • Restauration d'entreprise
  • Horaires flexibles
  • Mutuelle
  • CSE

Qualifications requises :

  • Posséder un diplôme de type Bac +2 en Assistant(e) de direction, Assistant(e) de manager ou diplôme équivalent.
  • Maîtriser les techniques du management et de la conduite de projet.
  • Etre capable d'identifier les potentiels, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
  • Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée.
  • Savoir anticiper et s'adapter.
  • S'impliquer et être force de proposition dans son domaine.
  • Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement.
  • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
  • Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et de disponibilité.
  • Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail.
  • Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
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