Technicien en électricité H/F

À propos de nous

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine, nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

Mission

L'ENSAIA, Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie et des Industries Alimentaires (Université de Lorraine) recrute un technicien en électricité H/F.

Description de la structure d’affectation : Le poste est localisé à l'ENSAIA et plus particulièrement au Service Technique de Brabois, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, du RSTS et de son adjointe. Le Service Technique de Brabois est composé de 22 personnels et réparti en 5 équipes techniques dont l’équipe électrique constituée de 4 agents.

Description du poste : Assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles.

Mission 1 : CONTROLER L'ETAT DES INSTALLATIONS ELECTRIQUES :

1. Travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques courant forts et courants faibles, contrôle d’accès dans les écoles et locaux de recherches suivant les demandes des utilisateurs.
2. Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension selon les directives ou des schémas préétablis.
3. Contrôler l’état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique.
4. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
5. Réaliser les travaux à partir d’un descriptif (cahier des charges) et/ou de schémas.
6. Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site.
7. Consigner les installations électriques : cellule haute tension, armoires, TGBT…
8. Réaliser le choix, le chiffrage et le suivi matériel.
9. Accompagner les sociétés chargées des vérifications techniques réglementaires, analyser et réaliser la levée des observations.
10. Réaliser un historique des interventions pour chaque secteur ainsi qu’une veille documentaire pour les matériels utilisés.

Mission 2 : ASSURER L'ENTRETIEN, LA MAINTENANCE ET LES VERIFICATIONS TECHNIQUES :

1. Maintenance d'une continuité de service dans les locaux d'enseignement et de recherche avec une vérification quotidienne des installations électriques et de sécurité.
2. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
3. Réaliser des travaux neufs ou de maintenance.

Profil

Personne avec expérience réussie sur des missions similaires, vous devez avoir un bac minimum pour accéder à ce poste.

Compétences opérationnelles

1. Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
2. Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l’exécution des travaux et le cas échéant les mettre à jour (utilisation logiciel spécifique souhaité).
3. Maîtriser la lecture d’un descriptif, un plan, un planning.
4. Mettre en place tous les types de distribution du courant fort.
5. Effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câble, nature des disjoncteurs, puissance installée…).
6. Appliquer les principes de protection contre les contacts directs et indirects ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité du domaine d’activité.
7. Etablir des diagnostics et résoudre les problèmes.
8. Gérer les situations d’urgence.
9. Piloter des prestataires extérieurs.
10. Savoir planifier les travaux et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
11. Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel…).

Habilitations électriques à jour souhaitées.

Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 17 Mars jusqu'au 31 Août 2025 (renouvelable par année universitaire).

Rémunération : 2189 € brut mensuel.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Référence de l'offre : 2a21a8v5ll