Technicien eau potable H/F - AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE

Faites partie des premiers candidats.
Structures de coopération territoriale
Compiègne
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 5 jours
Description du poste

Technicien eau potable H/F - AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non renseigné

La direction de l'eau potable recrute un technicien eau potable.

Le technicien eau potable assure la gestion des forages et des réseaux qui alimentent l'ensemble des communes de l'ARC en eau potable. Il est le garant de la continuité de l'alimentation eau potable en quantité et en qualité.
Le technicien eau potable suit également la mise en place et le suivi de la gestion des crues et la défense incendie de la commune de Compiègne et des zones d'activité de compétence ARC. Il accompagne les communes de l'ARC qui ont besoin d'un appui technique au niveau de l'incendie.

Missions :

- Gestion et suivi des lignes budgétaires allouées (budget annexe eau potable et budget principal de l'ARC)
- Contacts suivis avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, conseil régional, élus...) les concessionnaires, les maîtres d'½uvre et les entreprises privées
- Relations régulières avec tous les services internes
- Suivi des entreprises extérieures (travaux, études, exploitation et conseil...)
- Assurer le relationnel avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux
- Réalisation des avis eau potable et récupération des eaux de pluie à usage sanitaire pour les permis de construire.

Eau Potable :

- Veille à la continuité et la qualité du service eau potable
- Assure le suivi d'une partie des Délégations de Service Public (DSP) et leurs délégataires. Assure également le suivi des fuites reprises par les délégataires.
- Réalise le suivi d'une partie des travaux de renouvellement de canalisations en lien avec ses collègues du service eau potable
- Passation de marché public travaux et études
- Suivi de la mise à jour des plans sur le SIG en fonction des travaux et modification des ouvrages.

Inondations :

- Mise en place et suivi du système de protection contre les crues (postes de crue) et participe à la gestion de crise en cas de crue
- Interlocuteur privilégié des communes et des prestataires en cas de disfonctionnement

Incendie :

- Veille à la continuité et à la qualité du service de défense contre l'incendie
- Suivi des hydrants de la ville de Compiègne et des zones d'activités de compétence ARC
- Accompagnement et conseil des communes de l'ARC pour leur passation de marché ou pour l'amélioration de leur service de défense incendie.
- Passation de marché public travaux
- Maintien à jour le SIG en fonction des mesures réalisées et de l'ajout ou suppression d'hydrant.

Poste à 39 heures par semaine avec RTT.

Profil recherché

- Niveau BAC +2 ou BAC +3
- Connaissance de base en réseau, production et méthodes de traitement de l'eau potable
- Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
- Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
- Capacité organisationnelle
- Gestion de projet
- Maîtrise d'ouvrage publique
- Autonomie
- Rigueur
- Pragmatisme
- Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance de base dans les marchés publics
- Notion de comptabilité et de gestion
- Outils de gestion des données (SIG) en tant qu'utilisateur

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/01/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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