Technicien eau potable / assainissement / ANC - Chargé de secteur (H/F)

Technicien eau potable / assainissement / ANC - Chargé de secteur (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + indiciaire € brut/an

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Non renseigné

Au sein du service Eau & Assainissement, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau potable, d'assainissement collectif et non collectif (SPANC) et de gestion des eaux pluviales sur votre secteur géographique.

Eau potable et assainissement collectif:

• Participer à l'élaboration du budget,
• Coordonner les projets d'eau, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales,
• Assurer la gestion administrative : demandes de subventions, courriers, études de faisabilité et chiffrages,
• Gérer la passation et le suivi des marchés publics,
• Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux et études,
• Contrôler l'exécution de la DSP (suivi technique, rédaction de rapports annuels),
• Assurer le suivi de la qualité de l'eau potable en lien avec l'ARS (analyses, gestion des non-conformités),
• Instruire des demandes d'urbanisme, DICT et demandes de raccordement,
• Informer et accompagner les usagers,
• Assurer une veille réglementaire et technique.

Assainissement non collectif (SPANC - 50% du temps de travail):

• Gérer et instruire les dossiers de demande d'autorisation d'installation d'un ANC (neuf ou réhabilitation),
• Suivre et contrôler les travaux d'ANC,
• Réaliser des diagnostics d'assainissement existants en cas de vente immobilière,
• Instruire des demandes d'urbanisme liées à l'assainissement individuel.

Profil recherché

Savoirs:

• Connaissances techniques en eau potable, assainissement collectif et non collectif, et gestion des eaux pluviales,
• Règlementation en matière d'eau et d'assainissement,
• Fonctionnement des collectivités territoriales,
• Procédures de passation des marchés publics et gestion financière des budgets eau/assainissement,
• Réglementation des DSP,
• Notions d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Savoir-faire:

• Suivi et contrôle de conformité des travaux sur le terrain,
• Rédaction de documents administratifs et rapports techniques,
• Gestion de projets et coordination des interventions,
• Organisation de réunions et présentations publiques,
• Diagnostic et réponses aux usagers et communes.

Qui sommes-nous?

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.

Spécificités du poste:

• Poste polyvalent technique / administratif,
• Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et en dehors,
• Réunions possibles en soirée,
• La possession de l'AIPR serait un plus.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, ...).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 mars 2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/03/2025