Technicien de traitement des eaux uses

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources et contribuons à leur préservation et leur renouvellement.

Quelles seront vos missions

Placés sous l'autorité du responsable local, vous intégrerez l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Brest. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d'eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaines et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d'épuration, postes de relèvement et usines de production afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien.

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP et usines de production.

Intervention sur les réseaux d'assainissement sur le périmètre du contrat.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Laastreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable, véhicule de service).

Bac +2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle et de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d'eau potable/eaux usées.

Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires :

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : du lundi au vendredi, 7 semaines de congés par an à prendre dès la première année.

Une rémunération attractive entre 27 000 et 33 000 selon votre expérience professionnelle :

Salaire sur 13,5 mois.

Intéressement/Participation et Plan d'Épargne Entreprise avec abondement.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans.

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.