Technicien de Maintenance Vapeur H / F

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Sur un site industriel, vous mettez chaque jour votre polyvalence et votre réactivité au service de la continuité de service des installations.

Rattaché au Responsable de site, vous réalisez les interventions de conduite et de dépannage sur votre périmètre, constitué de bâtiments de production et de consommation de vapeur.

1. Garantie de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention
2. Respect des règles et application des procédures
3. Être à l'écoute du client et savoir rendre compte de ses interventions
4. Réalisation d'opérations de conduite : ronde, réglage, démarrage / arrêt, consignation, relevé, etc.
5. Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative sur la production de vapeur et d'eau surchauffée
6. Réaliser les premiers diagnostics de pannes, mettre en oeuvre les mesures palliatives et conservatoires
7. Transmission des données dans le système de gestion interne
8. Assure les rondes hebdomadaires et les relevés de compteurs
9. Compte rendu de ses interventions
10. Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail
11. Participe aux astreintes

De Bac à BTS en génie climatique, vous avez déjà travaillé sur des installations vapeur et dans le domaine du CVC. Vous souhaitez progresser au contact d'équipes expérimentés dans le domaine du génie climatique.

Aptitudes personnelles

• Aisance relationnelle
• Rigueur
• Sens de la sécurité

Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 34 KE à 37 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées. Paniers repas à 7,10 Euros par jour travaillé. Autres éléments variables : en fonction de la convention collective. Véhicule de service. Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires. Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne temps. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles. Intéressement et participation aux bénéfices.