Technicien de maintenance senior H/F

Notre client est une entreprise familiale reconnue, fondée en 1949, qui se positionne comme le leader incontesté sur le marché du vin en France et en Europe, tout en détenant une place de choix au niveau mondial. Avec une sélection impressionnante de plus de 250 marques, l'entreprise s'impose comme la référence auprès des connaisseurs de vin. Implantée au cœur des régions viticoles françaises les plus prestigieuses, cette société valorise des appellations remarquables, en proposant des vins qui incarnent l'authenticité et la richesse du terroir français. Les Châteaux et grands crus qui font partie de son portefeuille témoignent d'un savoir-faire ancestral et d'un engagement envers la qualité, garantissant des produits d'exception. L'entreprise cultive une valeur fondamentale : « ouvrir à tous le monde du vin ».

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du service technique, vos missions consistent à :

1. Planifier et réaliser les opérations de maintenance courante, curatives et préventives des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la production.
2. Analyser les pannes et veiller à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...).
3. Préparer les achats de l'outillage et des consommables, et proposer des solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles de sécurité, et des procédures/instructions qualité.

Conditions / avantages :

Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable.

Rémunération entre 27 et 30 K selon profil.

Horaires de travail en 3 x 8.

13ème mois, carte tickets restaurant, avantages CSE.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation niveau Bac+2 en maintenance / mécanique / électricité ou automatismes.

Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un milieu industriel.

Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus.

Vos atouts: polyvalence, autonomie, capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, vous avez une passion pour le vin et souhaitez contribuer à l'excellence de ce secteur?

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! C'est une occasion unique de participer à la renommée d'un acteur majeur de l'industrie vinicole, tout en évoluant dans une culture d'entreprise véritablement dynamique et axée sur l'excellence.

Processus de recrutement: un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec Anne, avant d'être présenté à votre futur manager.