Technicien de maintenance référent Frigoriste expérimenté H/F
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste: Technicien de maintenance référent Frigoriste expérimenté H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.
Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
- Réaliser des diagnostics complexes, dépannage et réparation en autonomie sur des installations CVC et tout particulièrement des équipements froids (Groupe froid, VRV, chambres froides, etc...);
- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC: Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC;
- Réaliser les travaux induits (P5);
- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes;
- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration.
Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :
- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;
- Renseigner des rapports d’intervention;
- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification.
Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :
- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;
- Participer aux diverses réunions techniques;
- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.
Ce poste nécessite d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense national (IGI 1300).
Votre profil
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN
Lieu de travail
Bruyères-Le-Châtel
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
10 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
- Diagnostic complexe, dépannage et réparation en autonomie sur des installations CVC et tout particulièrement des équipements froids (Groupe froid, VRV, chambres froides, etc...);
- Conduite des installations de Chaud/Froid et de traitement de l'air;
- Maintenance préventive et corrective des installations CVC;
- Levée de non conformité, astreinte, assistance et accompagnement bureau de contrôle;
- Réglementation équipements sous pressions et électrique;
- Traitement eau.
Habilitations souhaitées
- Attestation d'aptitude Fluides Frigorigènes Catégorie 1;
- Soudures acier, cuivre, à l'arc, TYG;
- Sensibilisation légionelle Niv 2;
- Habilitation électrique H0V B2V BR BC;
- Equipement sous pression.
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.