Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Technicien de Maintenance Préventive Télécom Mobile (44) H/F
Durée indéterminée
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons un technicien de maintenance autonome basé à Nantes et faisant des grands déplacements sur tout le grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Centre Val de Loire).
Vous êtes en charge de réaliser des maintenances préventives sur l'ensemble de notre zone d'intervention.
Vous réalisez des déplacements à la semaine.
Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécaniques, et vous permettant de proposer des plans d’actions. Vous êtes sollicité sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V).
Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile.
Vous êtes à l’aise en travail en hauteur.
Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus.
Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse.
Vous êtes fiable et autonome.
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT HERBLAIN
1 année ou plus
Télécom (maintenance, swap)
Electricité
Hauteur
Electrique
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.