Technicien de Maintenance - la Baule 44 H / F

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Technicien de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous avez la responsabilité des interventions préventives et curatives liées aux domaines électromécaniques et automatismes des équipements des stations d'épuration, des postes de relèvement et usines d'Eau Potable :

1. Raccordement des équipements.
2. Postes de relèvement et de réseaux.
3. Gestion de la télécommunication.
4. Réglages des automates.
5. Programmation télésurveillance.

De manière plus globale :

1. Vous assurez la mise en oeuvre des comptes et programmes de renouvellement électromécaniques.
2. Vous assurez l'entretien de 1er Niveau des installations des productions et de distribution d'eau et d'assainissement.
3. Vous intervenez sur l'intervention du dépannage en soutien de l'exploitation.
4. Vous montez l'astreinte N3.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : BTS Électromécanique, EIE ou Maintenance Industrielle.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle ou dans le secteur de l'eau. Votre parcours vous a permis de développer une solide capacité d'analyse et une grande réactivité face aux imprévus et aux urgences. Des compétences en électricité et automatisme sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous : Autonome et rigoureux, vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre engagement en matière de sécurité sont des atouts essentiels pour ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
Déplacements : Quotidiens sur le secteur.
Véhicule : Service.
L'habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :

1. D'un salaire de base compris entre 25 000 et 35 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
2. D'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau.

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

1. Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
2. Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

1. La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
2. Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.