Architecte d'Intérieur Freelance SAINT ETIENNE

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Ouvrier du Bâtiment • Saint-Étienne

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique.

La Division Réfrigération et Sécurité Incendie, du Groupe EQUANS, est l'un des principaux acteurs français dans le domaine de la réfrigération. Le pôle Réfrigération est composé des entités Axima Réfrigération France et MCI. Celui-ci compte actuellement un réseau de plus de agences réparties sur le territoire et de près de collaborateurs. Ces deux entités interviennent de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Dans le cadre du développement de leurs activités, nos deux entités leaders sur le marché AXIMA Réfrigération France et MCI, développent le Programme « PASSFROID » dans l'optique de recruter et de former des profils correspondant au besoin de la filière Réfrigération. Ainsi, nous recherchons nos

TECHNICIEN(NES) FRIGORISTES H / F PASSFROID

Localisation : FIRMINY

• Contrat en CDI dès le début de la formation
• Titre Pro en 7 mois à l'AFPI Vitré, Lille ou Lyon
• Formation pratique en alternance dans une agence proche de chez vous
• Financement total de la formation et de vos frais logistiques par l'entreprise

Le programme PASS FROID

En CDI dès votre arrivée, vous intégrerez un cursus de formation et d'intégration de 7 mois, afin d'obtenir un Titre Professionnel, articulé entre :

• Formation théorique en centre externe (AFPI Lille ou Vitré). La totalité des frais (hébergements, repas) sont pris en charge.
• Formation technique au sein de l'agence la plus proche de votre lieu de résidence. En binôme, nos technicien(ne)s vous formeront sur le terrain et selon la réalité du métier.

En fin de formation, vous serez affecté(e) à temps plein au sein de l'agence dans laquelle vous avez effectué vos périodes pratiques. Il sera possible d'étudier toute demande de mobilité géographique éventuelle. Des formations complémentaires vous seront dispensées tout au long de votre parcours (Fluides, automatisme, formations réglementaires).

Le métier du Technicien(ne) Frigoriste H / F

Votre mission consiste à assurer le montage, le réglage ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, industrie agro-alimentaire).

Vous serez amené à :

• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité
• Intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et / ou armoires électriques simples ou avec automates
• Garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service)

Votre profil

Vous possédez des connaissances solides en électricité et / ou êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro à Bac +2 (génie climatique, réfrigération, électrotechnique, automatisme) votre profil nous intéresse ! Si vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans un domaine d'activité proche, cette formation s'adresse également à vous.

Votre sens du service, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, sont des atouts nécessaires sur ce poste, qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. De par sa richesse technique, le métier de Frigoriste est stimulant et passionnant.

Des astreintes périodiques sont à prévoir ainsi que des déplacements journaliers sur des secteurs géographiques définis. Par conséquent, la détention du Permis B est indispensable à votre candidature.

Vous souhaitez vous former au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, rejoignez-nous!

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.