Au sein de la Sécurité sociale, l’Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale. Notre organisme emploie près de 692 collaborateurs, gère plus de 450 000 comptes cotisants et encaisse environ 25 milliards d’euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc. Implanté sur 6 sites dans toute la région, notre organisme affilie les comptes cotisants, conseille et accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants dans l’accomplissement de leurs obligations sociales, réalise du recouvrement amiable ou forcé, contrôle, lutte contre les fraudes.
Pour en savoir +, regardez la vidéo : Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - YouTube
Description du posteVous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?
Vous recherchez un poste avec le sens du service à la collectivité, rejoignez l'équipe de la Gestion du patrimoine immobilier !
Lieu et durée de la mission :
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée pour une durée de 2 mois avec une possibilité de prolongation (remplacement d’un salarié absent). Ce poste est basé sur le site de Nantes, 3 Rue Gaëtan Rondeau.
Vos missions :
L’agent de maintenance assure la maintenance des bâtiments du site de Nantes de l’Urssaf des Pays de la Loire. Il est rattaché au gestionnaire de patrimoine immobilier au sein du service Achat, marché, logistique budget et gestion du patrimoine immobilier.
Le poste s’organise essentiellement autour des activités suivantes :
Il peut être amené à réaliser divers travaux de maintenance de 1er niveau sur les sites de Nantes mais également sur les autres sites de l’Urssaf dans la région (peu de déplacements à prévoir pour autant).
Profil recherchéCompétences recherchées :
Vos conditions de travail :
Temps plein du lundi au vendredi.
Votre rémunération :
Le poste est basé sur un Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale. Base de rémunération 1917,76 € brute mensuelle.
Comment postuler ?
Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation jusqu’au 12/01/2025.
Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien les 16 ou 17 janvier 2025, et pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.