Technicien de maintenance F/H

Tu souhaites savoir qui de l’œuf ou de la dinde est apparu en premier?

Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics!

Ces missions vont sûrement te plaire :

Tu seras technicien de maintenance itinérant sur le département du Maine-et-Loire (49) et l’Indre-et-Loire (37). Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :

• Tu commenceras vers 7h30 le matin pour terminer vers 18h (37h30 / 4 jours par semaine).
• Tu assureras le suivi et la réalisation de la maintenance préventive en t'appuyant sur notre GMAO.
• Tu garantiras la continuité de l'activité en réalisant les opérations de maintenance curative : dépannage électriques, pneumatiques et mécaniques des équipements.
• Tu réaliseras le reporting des interventions et la remontée des informations.
• Tu participeras aux études pour le déploiement des nouvelles installations.
• Tu participeras à l'amélioration continue des procédures maintenance.

Conditions du poste : CDI, basé dans le 49, poste à pourvoir dès que possible, véhicule de service, outillage fourni.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, l’équipe t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration. Tu seras régulièrement en contact avec nos animaux. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ? Des primes diverses, la possibilité d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir).

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Benoit, responsable maintenance, pour ton entretien.
4. Louisa te recontacte pour te faire le debrief.
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !