Technicien de maintenance en chauffage H / F

Le Groupe Egis a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 Mds d'euros, en hausse de 28%. Le M&A est un pilier incontournable de la forte croissance du Groupe qui a réalisé plus de 32 acquisitions depuis et rien qu'en plus de 15 opérations à l'achat et à la vente.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique Ethique & Conformité du Groupe, vous serez responsable du support juridique par l'équipe juridique M&A du Département Juridique Ethique & Conformité sur l'ensemble des opérations M&A du Groupe Egis.

Vos missions et responsabilités :

En étroite collaboration avec la Direction des Acquisitions Groupe et avec le soutien des autres pratiques (corporate et financement, assurance, propriété intellectuelle, éthique & conformité, etc.) de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous et votre équipe serez en charge du soutien juridique à l'ensemble des opérations de croissance externe du Groupe dans le monde, notamment des missions suivantes :

1. Conseil et assistance juridique aux directions fonctionnelles et opérationnelles impliquées, dans la revue et la préparation des documents préparatoires (notamment accords de confidentialité, lettres d'intention, MoU);
2. Supervision et / ou réalisation des travaux de due diligence en matière juridique, avec le soutien de conseils juridiques externes et les autres pôles de la Direction Juridique Ethique & Conformité;
3. Elaboration des notes de synthèse juridiques pour la préparation des dossiers de présentation des projets M&A aux instances de gouvernance du Groupe;
4. Revue et négociation de la documentation contractuelle des transactions (contrats d'acquisitions, pactes d'actionnaires, etc.);
5. Gestion des aspects juridiques des opérations de signing et closing;
6. Accompagnement de l'intégration des sociétés acquises en collaboration avec l'ensemble des directions concernées;
7. Gestion des aspects juridiques du post closing (ajustement de prix, réclamations au titre des déclarations et garanties, etc.).

Vous managerez une équipe de 1 ou plusieurs juristes M&A et serez en constante collaboration avec vos collègues du Département Juridique Ethique & Conformité sur les dossiers.

Membres du Comité Exécutif de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous contribuerez avec vos collègues à la feuille de route ambitieuse de transformation de la Direction et à la mise en place et / ou l'amélioration continue de process du Groupe.

Profil recherché :

1. Formation supérieure en droit des affaires (Bac / 3ème cycle)
2. Vous démontrez plus de 12 ans d'expérience en M&A, idéalement acquises en cabinet d'avocats et dans un Groupe de dimension internationale, avec une solide expérience en matière de management d'équipe
3. Excellent juriste, vous savez démontrer à vos clients internes que vous êtes un véritable business partner et vous avez une forte capacité de conviction
4. Vous disposez de belles qualités rédactionnelles et d'analyse
5. Vous avez le goût du travail en équipe, êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et savez collaborer avec des fonctions très diverses dans l'organisation dans un environnement international complexe
6. Vous êtes «hands on», réactif / réactive, faites preuve d'agilité et d'une véritable capacité de travail
7. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de process
8. Vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais juridique écrit et oral

Lieu de travail : de préférence Guyancourt au siège d'Egis, mais possibilité de travailler de Montreuil (Métro St Mandé / Vincennes) avec déplacements fréquents à Guyancourt.