Technicien de Maintenance CVC Itinerant H / F

Contrôles et diagnostics
- Réaliser des contrôles de routine : prise de mesures des pressions, températures, intensités électriques.
- Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques (test à l'azote, détecteur électronique, relevé des charges).
- Analyser les symptômes de panne et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les circuits frigorifiques, électriques et hydrauliques.

Maintenance et dépannage
- Intervenir sur des compresseurs en surchauffe, détendeurs grippés, sondes de température défectueuses et cartes électroniques hors service.
- Assurer le dépannage et l'entretien des équipements CVC (VRV, groupes froids, chambres froides, pompes à chaleur, splits).
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des évaporateurs, condenseurs, filtres, détendeurs et circuits frigorifiques.
- Remplacer et régler les composants défaillants : compresseurs, électrovannes, pressostats, batteries froides, ventilateurs.

Mise en conformité et performance énergétique
- Recharger les installations en fluide frigorigène selon la réglementation F-Gas et assurer l'équilibrage du circuit.
- Appliquer les procédures de brasure et manipulation de gaz sous pression.
- Respecter les normes de sécurité (interventions en hauteur, EPI, habilitations électriques).
- Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations pour optimiser le rendement énergétique des équipements.

Qualifications requises
- Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.).
- Ayant acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien maintenance multi technique.
- Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et dotée d'un excellent esprit d'analyse. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez vous adapter à des situations variées et faire preuve de réactivité face aux urgences. Votre sens du service et votre capacité à maintenir des relations professionnelles de qualité avec nos clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Processus de recrutement
- 1er échange téléphonique avec un.e RH;
- Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
- Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
- Prise de décision et information du résultat.

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?