Technicien de maintenance CVC H/F

Technicien de maintenance CVC H/F, Dreux

Dreux, France

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC suite à une mobilité interne.

Vos missions seront :

1. Intervenir de manière autonome et responsable sur un secteur 100% tertiaire, avec quelques interventions sur la climatisation de confort en milieu industriel.
2. Effectuer la maintenance préventive et curative ainsi que les petits travaux liés à votre activité.
3. Travailler principalement sur des installations chaud et froid (climatisation & pompe à chaleur).
4. Proposer des améliorations pour optimiser la performance et le fonctionnement des installations.
5. Assurer un suivi administratif rigoureux à l'aide de nos outils informatiques (GMAO, rapports d'intervention).
6. Gérer votre planning et établir vos propres devis.
7. Suivre en moyenne 1 à 2 clients par jour en totale autonomie.

Profil recherché :

1. Vous disposez d'un diplôme avec une base en électrotechnique.
2. De 4 à 5 ans d'expérience en CDI dans un poste similaire.
3. D'une expertise en chauffage, climatisation et électromécanique, et idéalement en régulation.
4. Aisance avec les outils informatiques.
5. Vous savez assurer le suivi administratif de vos interventions.
6. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements.

Localisation : Dreux et ses alentours (28)

Rémunération : A partir de 28 800 EUR brute annuelle sur 13 mois + Primes astreintes

Avantages : Paniers repas + Voiture de service

Process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique + entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
2. Un entretien téléphonique ou visio avec le client (service RH).
3. Un second entretien avec le Responsable d'agence.
4. Une validation puis intégration !

Si cette offre résonne pour vous, n'hésitez plus et postulez !