Technicien de maintenance bâtiment H / F

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Technicien de maintenance bâtiment. Vous serez responsable du bon entretien des 3 bâtiments du site et vos missions suivantes seront les suivantes :

• Assurer la sécurité du personnel sans perturber l'activité de l'usine
• Gérer la sécurité incendie du site
• Réaliser des rondes techniques quotidiennes sur les 3 bâtiments (locaux techniques : chaufferie, compresseurs, armoires électriques, sprinklage etc.)
• Suivre l'entretien du matériel (chariots, élévateurs, nacelles etc.)
• Gérer les branchements et débranchements électriques, pneumatiques et eau des machines
• Gérer le stock de consommables pour l'entretien des bâtiments et du local où est entreposé le matériel
• Planifier et exécuter les actions "Bons de Travaux" obtenus par tous les moyens
• Réaliser le suivi des chantiers internes (relations avec le HSE et les services concernés)
• Solliciter les prestataires
• Être responsable de la rédaction et du suivi des plans de prévention
• Suivre, accompagner et encadrer les fournisseurs dans la réalisation des travaux relevés dans les BT consécutives aux chantiers Leap, à la veille règlementaire, aux audits internes, aux recommandations de nos assureurs, aux déménagements et implantations des machines ou encore aux contrats d'entretien, actions CSSCT.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.