Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle - F / H

Faites partie des premiers candidats.
CVC Rte France
Centre-Val de Loire
EUR 30 000 - 50 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous

  • Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
  • Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
  • Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
  • Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre Val de Loire, nous recrutons :

Un(e) technicien(ne) de maintenance automatismes et informatique

A Ingré (45)

Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipements :
  • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,
  • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients,
  • Équipements de téléconduite et de télécommunication.

Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité.

  • Être responsable de la préparation de vos interventions :

appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel / outillage nécessaire.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 8 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes, vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Conditions d'exercice de l'emploi :

  • Emploi s'exerçant à la fois en extérieur et en bureau
  • Lieu de travail : Ingré
  • Un certain nombre de déplacements sont à prévoir en région Centre Val de Loire
  • Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres
  • Date de prise du poste : Dès que possible

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages :

  • Dispositif d'intégration
  • Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
  • Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
  • Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements
  • Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps
  • Télétravail (sous conditions)
  • Aide financière si mobilité géographique
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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