Technicien de laboratoire médicale en Hématologie / Coagulation aux Mureaux H / F

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de notre plateau technique en Hématologie / Coagulation.

Missions :

1. Réalisation des analyses biologiques :
2. Réception et traitement des échantillons (préparation, analyse, validation technique).
3. Utilisation des automates (passage et validation des CIQ, validation technique analytique).
4. Gestion et entretien du matériel :
5. Vérification du bon fonctionnement des équipements et maintenance courante.
6. Gestion des stocks de réactifs et consommables.
7. Respect des normes et démarches qualité :
8. Application des procédures internes et des règles d’hygiène et de sécurité.
9. Participation aux contrôles qualité et à l’amélioration continue du laboratoire.
10. Contribution au suivi des dossiers patients :
11. Transmission des résultats aux biologistes.
12. Communication avec les prescripteurs et les équipes médicales.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

1. Le poste est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21 / 10 / 1992.
2. Numéro RPPS obligatoire.
3. Vous avez idéalement une expérience en plateau technique d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (HEXALIS et BIG evm).

Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
• Capacité à travailler avec précision et autonomie.
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures.
• Gestion du stress.

Informations supplémentaires

Salaire : Selon expérience en biologie médicale.

Horaire : 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning jusqu'à 19h30. 1 samedi travaillé sur deux jusqu'à 17h30.

Avantages :

• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie).
• Équipement fourni : Blouse, gants, masques.
• Prévoyance en cas de maladie.
• Journée de solidarité offerte.
• Mutuelle AON : 50% de remboursement.
• Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
• Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté.
• Mobilité verte : 10€ / mois.
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun.
• Action logement.
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions,...).
• Primes : participation, intéressement et ancienneté.
• Plan d’épargne entreprise et retraite.
• Stationnement gratuit.
• Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir.
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place.

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