Technicien de laboratoire - Laboratoire de Biologie Mdicale - CDD FH

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint Joseph, 185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris

Le laboratoire accrédité Cofrac NF 15189 V2012 dispose d'un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants : Biochimie, Hématologie, Hémostase, Immuno-Hématologie, Dpt de Produits Sanguins Labiles et 6 secteurs de Biologie Spécialisée (Biologie Moléculaire, Protéines et Auto-Immunité...)

Les techniciens de nuit sont également amenés à réaliser des prélèvements de Microbiologie en plus de la Biologie Médicale. L'équipe de jour est composée de 30 techniciens (es) de laboratoire de jour et de 6 techniciens (es) de laboratoire de nuit. L'équipe des techniciens (es) travaille en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale du service. Les techniciens (es) de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques du Groupe hospitalier Paris Saint Joseph dans la gestion et le suivi des prélèvements.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre les analyses et contrôles (Chaîne Abbott, Chaîne Sysmex...)
• Préparer, réaliser et analyser des prélèvements biologiques à des fins médicales dans le respect des procédures en vigueur et du secret médical
• Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l'amélioration continue du laboratoire
• Accompagner la démarche qualité.

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire d'un BTS Analyses Biologiques, BTS Bioanalyses et Contrôles, BTS Biotechnologie ou d'un DUT de biologie appliquée
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e) et possédez un bon relationnel
• Vous maîtrisez l'outil informatique : Dxlab, Kalilab, BYG.

Informations supplémentaires :

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées, tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et cofinancement de la mobilité douce, un parking salarié à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Économique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiels

Une réelle politique d'évolution de carrière

• Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle
• Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur)
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l'environnement

• L'écosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médicotechniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, co-conception des soins infirmiers)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.