Technicien de laboratoire (H / F) - Immunologie - CDD 1 an

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Eurofins France Clinical Diagnostics - Biomnis
Lyon
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d’un surcroit d'activité, nous recherchons pour notre service Immunologie, un(e) Technicien de laboratoire (H / F) pour un CDD de 12 mois.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réceptionner, contrôler et trier les prélèvements biologiques;
  • Extraire la molécule à doser à partir du prélèvement initial;
  • Préparer les automates et les réactifs;
  • Réaliser les analyses dans le respect des délais et s’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité et relever les anomalies et non-conformités éventuelles;
  • Assurer la validation technique des résultats;
  • Contribuer à l’enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités;
  • Participer au maintien et aux améliorations du système qualité du laboratoire.

Qualifications

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un titre / diplôme permettant d'exercer les fonctions de technicien de laboratoire selon l’article L-4352 du Code de la Santé Publique (Ex : DETLM, BTS Analyses Biologiques ou du BTS Biotechnologie ou du DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques…).

Autonome, vous avez un bon esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans les tâches confiées.

Rigueur et efficacité sont de mises pour réaliser des analyses urgentes pour les patients dans un contexte « COFRAC ».

Vaccination Hépatite B obligatoire

Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires

  • Poste en CDD temps plein
  • Plage horaire : du lundi au vendredi
  • Localisation : Lyon 7ème
  • Prise de poste : mai 2025
  • Statut : non cadre

Rémunération et avantages :

  • Grille de rémunération en interne
  • Restaurant d’entreprise
  • 5 jours de RTT / an
  • Prise en charge des transports en commun 60%
  • Prime vélo (Forfait mobilité durable)
  • Prime de cooptation
  • Accords de participation et d’intéressement
  • Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
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