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SEE conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d'approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente.
SEE s'efforce d'encourager une culture de croissance bienveillante et performante qui permettra de réaliser une croissance rentable constante et durable et d'accélérer notre performance - une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l'impact de l'entreprise. Notre culture guide tout ce que nous faisons - comment nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons de la valeur pour nos partenaires.
SEE a généré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards de dollars en 2023 et compte environ 17 000 salariés. La société opère dans 46 pays/territoires, et nos produits sont distribués dans 115 pays/territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F Horaires de Journée)
Site d’Epernon
Que fait un Technicien de Laboratoire (H/F) ? Pourquoi vous ?
Vous Analysez sur des bases statistiques la conformité et l’évolution des matières premières et des produits semi-finis ou finis en développement ou entrant dans les produits de la gamme Food et Shrink Packaging.
Vous Orientez les décisions à prendre vis-à-vis des produits semi finis ou finis.
De formation Bac+2/3 (type DUT/BUT/BTS) spécialisé en physico-chimie / techniques laboratoire, vous avez une première expérience significative dans ce domaine.
Vous maitrisez la technologie de Spectrométrie UV / FTIR / microscope.
La maitrise de l’anglais, la connaissance des matériaux plastiques, la maitrise de SAP sont des grands avantages.
Identification de la requête : 50238
SEE s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. L'entreprise s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou de genre, d'origine, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois en vigueur.