Technicien d'Installation de Sécurité

Je recrute pour un intégrateur de systèmes mondial en tant que Technicien d'Installation de Sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des clients et des communautés en offrant un service de qualité et en soutenant la mission de l'entreprise de sécuriser les vies et les biens. L'entreprise est un partenaire de confiance pour les organisations recherchant des solutions innovantes en sécurité, alarmes incendie, sécurité des personnes et automatisation des bâtiments.

Responsabilités:

1. Installer, programmer, et maintenir les systèmes de sécurité, les alarmes incendie, les équipements de sécurité des personnes et l'automatisation des bâtiments.
2. Fournir un support technique et une formation aux clients, en escaladant les problèmes si nécessaire.
3. Interpréter les documents techniques et utiliser les outils pour garantir des installations de qualité.
4. Soutenir l'exécution des projets et recommander des améliorations pour l'efficacité et la qualité.
5. Effectuer les tâches assignées pour assurer le succès du projet.

Qualifications et Exigences:

1. Solide maîtrise des systèmes électriques, des bases du réseau et du dépannage technique.
2. Excellentes compétences en communication (maîtrise du français requise, l'anglais est un plus).
3. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements à travers la France selon les besoins.
4. Maîtrise des outils, équipements de test et logiciels essentiels à la configuration des systèmes.
5. Formation: Diplôme technique, certification d'école professionnelle ou expérience équivalente.
6. Expérience: 3 à 5 ans dans l'installation, la maintenance ou le service de systèmes de sécurité physique ou électroniques.
7. Connaissances de base en construction: Lire et interpréter les plans, les méthodes de câblage et les installations de câbles.
8. Compétences mécaniques et électriques: Utiliser des outils comme des perceuses et des pinces à dénuder ; effectuer des calculs de base.
9. Résolution de problèmes: Identifier des solutions et améliorer les processus.

Ce qui est proposé:

1. Salaire brut de 60 000 EUR par an (payé mensuellement)
2. Contrat à durée indéterminée
3. Opportunité de rejoindre une entreprise multinationale en croissance

Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler ci-dessous ou envoyer votre CV à Amelie.Benkel@cpl.ie