TECHNICIEN D’EXPLOITATION RESPONSABLE PLOMBERIE ET RESEAUX HYDRAULIQUES (H/F)

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Détails de l’offre

Poste proposé : TECHNICIEN D’EXPLOITATION RESPONSABLE PLOMBERIE ET RESEAUX HYDRAULIQUES (H/F)

Contrat : CDD; CDI; Détachement; Mutation

1. Intitulé du poste

Technicien d'exploitation responsable plomberie et réseaux hydrauliques

2. Positionnement du poste

Il est rattaché à la direction Sécurité Maintenance et Travaux, qui est composée comme suit :

1. Un département Maintenance
2. Un département Conduite d’Opérations et Affaires Immobilières
3. Un département Sécurité Incendie et Sûreté

3. Présentation du secteur d’activité

Direction Sécurité Maintenance Travaux (DSMT) Département Maintenance

4. Présentation du poste

Le Technicien d'exploitation responsable plomberie et réseaux hydrauliques est le référent technique du Centre Hospitalier pour la gestion technique et l'exploitation, en sécurité et dans le respect des règles d'hygiène du milieu hospitalier, des réseaux hydrauliques de l’établissement.

Il assure, en binôme et surtout lors de la période des congés, le suivi du périmètre CVC géré habituellement par le Technicien d'exploitation responsable des installations CVC.

Au même titre que le Technicien d'exploitation responsable des installations CVC, il participe à :

• La gestion/supervision des prestataires extérieurs de maintenance relevant de son domaine de responsabilité (AMO, Opérateurs)
• La tenue à jour du Carnet Sanitaire relevant de son domaine de responsabilité
• Est le garant du respect des règles techniques et de la prise en compte de la maintenabilité dans les opérations de renouvellement et/ou de création d'équipements relevant de son domaine de responsabilité.

Il doit se conformer à l'organisation de travail et au management de son département.

5. Missions générales

Le Technicien d'exploitation responsable plomberie et réseaux hydrauliques est le garant du respect des règles d'exploitation des installations et équipements relevant de son domaine de responsabilité. À ce titre, il doit :

• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs aux spécificités de son domaine d’activité
• Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques à son domaine d’activité
• Contrôle de la conformité des résultats des prestations externalisées au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais
• Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipement, systèmes, dans son domaine d’activité
• Établissement de cahiers des charges, relatif aux problématiques de l’établissement
• Rédaction et tenue à jour des protocoles de maintenance et de contrôles relatif à son domaine
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d’activité
• Mise en place et tenue à jour du carnet sanitaire EAU
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d’activité
• Application de procédures, protocoles, consignes, spécifiques au fonctionnement de la DSMT
• Renseignement et tenue à jour de la base de données GMAO de gestion du parc immobilier
• Production des statistiques d’activité et d’indicateurs de qualité de service
• Participation aux actions de gestion des problèmes (fonctionnel, technique, sécurité) en lien avec les services de la DSMT

6. Missions spécifiques

Pratique une communication professionnelle avec l’ensemble des usagers internes de l’établissement (utilisateurs et prestataires).

Dans son domaine technique de référence, le teneur du poste doit être en mesure d’effectuer les tâches suivantes :

• Analyse, traduit et formule un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Arbitre, conseille et/ou décide entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Argumente, influence et convainc un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
• Conçoit, pilote et évalue un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
• Évalue, développe et valorise les compétences de ses collaborateurs
• Fixe les objectifs, mesure les résultats et évalue les performances collectives et/ou individuelles
• Lit et interprète des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Pilote, anime une ou plusieurs équipe(s) interne(s) ou externe(s)
• Planifie et coordonne des travaux et/ou des interventions relevant de son domaine (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes)
• Planifie, organise, répartit la charge de travail et alloue les ressources pour leur réalisation
• Traduit les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Prépare, planifie et rend compte ses actions (avancement, difficultés)
• Applique les consignes définies par la DSMT

7. Relations professionnelles

Internes :

• Référents de maintenance des autres domaines pour l’uniformisation des processus et des procédures
• Chargés d’opérations de travaux pour s’assurer du respect des règles de conception et de consignations en cas de modifications des installations existantes ou lors de la création de nouvelles installations relevant de son domaine de compétence
• Responsables médicaux, Responsables des structures internes, Encadrement soignant, pour l’analyse des besoins
• Responsables administratifs, logistiques et techniques de la direction des fonctions Logistiques - Infrastructures - Sécurité Environnement
• Structure interne de gestion des risques, d’hygiène et de la qualité

Externes :

• Prestataires extérieurs (entreprises, bureaux d’études, organismes de contrôle technique en lien avec l’activité
• Les fournisseurs du département Maintenance

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :

Niveau 4 (ex. : Bac professionnel technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) à Niveau 5 (ex. : BTS fluides, énergies, environnements, option génie sanitaire et thermique).

Spécificités :

Usage courant des outils informatiques et logiciels spécifiques liés aux domaines de compétences (pack office, GMAO)

Gestionnaire GTC/GTB pour le suivi et le pilotage des installations

Compétences :

• Connaissances générales : Maintenance industrielle / équipements
• Connaissances opérationnelles : Automatisme, Encadrement de personnel (externe ou interne), Gestion administrative, économique et financière, Sécurité des bâtiments, Sécurité incendie (réseau RIA), Fluides médicaux, Génie Climatique
• Connaissances approfondies : Génie des fluides, Traitement d’eaux, Normes techniques de sécurité des installations sanitaires, Thermique

Qualités :

• Organisé
• Sens des responsabilités
• Initiative
• Rigueur et implication
• Exigence de respect du secret professionnel lié au contexte d’activité de l’établissement

9. Horaires et Localisation

Poste à temps complet localisé sur le site de Poissy avec déplacement autant que de besoin sur les sites composants de l’établissement du CHIPS

Horaires : correspondant à l’organisation du travail de l’équipe de la DSMT et ses prestataires sur la plage de 9h à 16h48

10. Risques professionnels

Décrit dans le DUERP

11. Évolution du poste

Sans objet